Nome do Projeto
A Mulher no Mercado de Trabalho: A prorrogação da licença maternidade e seus efeitos
Ênfase
PESQUISA
Data inicial - Data final
22/12/2015 - 30/06/2017
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências Sociais Aplicadas - Economia
Resumo
Em um estudo relativamente recente, Carvalho, Firpo e Gonzaga (2006), analisaram o impacto da passagem da licença maternidade de 12 semanas para 120 semanas, entretanto nenhum estudo analisa o impacto desta legislação sobre o salário e o nível de emprego das afetadas. Portanto este trabalho procura contribuir com a literatura nacional referente à economia e mercado de trabalho, sobre a questão da mulher no mercado de trabalho e a verificação do impacto da licença maternidade sobre diversas esferas do trabalho feminino.
Objetivo Geral
O principal objetivo deste trabalho é verificar o impacto da nova legislação da licença maternidade (Lei nº 11.770/2008), no qual se analisa esta questão para os cinco grandes setores da economia (Indústria, construção civil, comércio, serviços e agropecuária) no âmbito nacional. Como objetivos específicos, queremos expor as teorias relacionadas ao estudo de gêneros no mercado de trabalho. Expor o comportamento do gênero feminino no mercado de trabalho. Demonstrar os principais fatores condicionantes da movimentação no mercado de trabalho feminino nos diferentes setores da economia.
Equipe do Projeto
| Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
|---|---|---|---|
| JULIA GALLEGO ZIERO UHR | 1 | 22/12/2015 | 30/06/2017 |
| PATRICIA COLUSSI | 3 | 22/12/2015 | 30/06/2017 |