Nome da Atividade
GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA
CÓDIGO
15000844
Carga Horária
30 horas
Tipo de Atividade
DISCIPLINA
Periodicidade
Semestral
Modalidade
PRESENCIAL
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
2
CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA
2
CRÉDITOS
2
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
NOTA MÉDIA APROVAÇÃO
7

Ementa

A disciplina apresenta a evolução da área organizacional de Gestão de Pessoas, abordando conceitos, teorias e experiências de liderança e de gestão de equipes que possibilitem a construção coletiva de soluções em cenários complexos.

Objectives

Objetivo Geral:

Desenvolver egressos capazes de analisar, delegar, compartilhar, potencializar competências, construir soluções coletivamente e gerir organizações num cenário organizacional complexo.

Conteúdo Programático

Bibliografia

Bibliografia Básica:

  • CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos fundamentos básicos. 8. São Paulo Manole. 2016.
  • CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos os novos horizontes em administração. 3. São Paulo, Manole. 2015.
  • WEBER, Antônio Celso Mendes. Afinal, onde estão os líderes? Porto Alegre, Bookman. 2011

Bibliografia Complementar:

  • BLANCHARD, K. Liderança de Alto Impacto: Como criar e Liderar Organizações de Alto Nível. Porto Alegre: Bookman. 2011.
  • BYHAM, T.; WELLINS, R.S. Seu Primeiro Cargo de Liderança: Como Líderes
  • Catalizadores Conseguem Extrair o que Há de Melhor nas Pessoas. São Paulo: Cultrix, 2016
  • DUTRA, J. S. Gestão de pessoas: modelo, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2016.
  • GIL, A. C. Gestão de Pessoas: Enfoque nos Papéis Estratégicos. 2. Ed. São Paulo: Atlas. 2016.
  • HILL, L. A. Aprender a Ser Gestor: O que precisa para construir uma carreira de sucesso na área de Gestão. Lisboa: Actual Editora. 2018.

Turmas Ofertadas

Turma Período Vagas Matriculados Curso / Horários Professores
T1 2024 / 2 15 4 Engenharia Industrial Madeireira (Bacharelado)
Horários
ManhãTardeNoite
QUA13:30 - 14:20
14:20 - 15:10
LARISSA MEDIANEIRA BOLZAN
Professor responsável pela turma

Disciplinas Equivalentes

Disciplina Curso
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Engenharia Industrial Madeireira (Bacharelado)

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