ESTÁGIO ESPECÍFICO I: PSICOLOGIA E PROCESSOS DE GESTÃO

Nome da Atividade

CÓDIGO

D000295

Carga Horária

204 horas

Tipo de Atividade

DISCIPLINA

Periodicidade

Semestral

Unidade responsável

Colegiado do Curso de Psicologia

CARGA HORÁRIA TEÓRICA

CARGA HORÁRIA PRÁTICA

CARGA HORÁRIA EXERCÍCIOS

CARGA HORÁRIA EAD

FREQUÊNCIA APROVAÇÃO

75%

CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA

CRÉDITOS

NOTA MÉDIA APROVAÇÃO

Ementa

Os estágios específicos pretendem proporcionar ao aluno espaços para o exercício das habilidades e competências desenvolvidas na ênfase curricular escolhida, ou seja, Psicologia e Processos de Gestão.

Objectives

Objetivo Geral:

-Atuar como Psicólogo na área de Processos de Gestão.
-Pensar criticamente o campo dos Processos de Gestão.
-Pensar criticamente as práticas executadas nas experiências de estágio.
-Qualificar teórico-tecnicamente as intervenções dos acadêmicos na área da Gestão.

Conteúdo Programático

Regulamentação da prática profissional da Psicologia.

Bibliografia

Bibliografia Básica:

BAREMBLITT, G.. Compêndio de análise institucional e outras correntes, (1a ed.). Rio de Janeiro: Rosa dos Tempos, 1992.
GUIMARÃES, L. A. M; GRUBITS, S.. Série Saúde Mental e trabalho. 1.ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2004.

Bibliografia Complementar:

CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Código de ética do psicólogo. 1.ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2005.
FIGUEIREDO, L. C.. Revisitando as psicologias: da epistemologia à ética das práticas e discursos psicológicos. 2.ed. São Paulo: Vozes, 1996.
MALDONADO, MARIA TEREZA; CANELLA, PAULO. Recursos de Relacionamentos Para Profissionais de Saude. Ribeirão Preto: NOVO CONCEITO, 2009.
PERREWE, PAMELA L.; ROSSI, ANA MARIA; QUICK, JAMES CAMPBELL. Stress E Qualidade De Vida No Trabalho - O Positivo E O Negativo. São Paulo: Atlas, 2009.
SANT'ANNA, ANDERSON DE SOUZA; KILIMNIK, ZELIA MIRANDA. Qualidade De Vida No Trabalho - Fundamentos E Abordagens. São Paulo: CAMPUS, 2010.