Nome do Servidor
ANE BRITTO OPPELT
Matrícula SIAPE
1970151
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/10/2012
Data de ingresso na UFPel
04/06/2013
Data de ingresso no cargo
01/10/2012
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 015
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Chefe / Núcleo de Capacitação de Pessoal
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 04/06/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Possui graduação em Direito pela Universidade Católica de Pelotas (2008).
Formação acadêmica
Graduação em Direito (Universidade Católica de Pelotas, 2008)
Áreas de atuação
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2025 a 30/11/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel; | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel; | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 18 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Identificar práticas de boa liderança e divulgá-las em canais de amplo conhecimento, visando a prática do benchmarking; | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Elaborar projeto de Reconhecimento e Valorização de servidores | 3 | 1 | TELETRABALHO |
| Elaborar projeto de Reconhecimento e Valorização de servidores | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão e o acompanhamento do Projeto de Reconhecimento e Valorização de servidores | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar o diagnóstico e o registro de competênicas | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Atuar juntamente com as Unidades acadêmicas e administrativas na inserção de seminários internos | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Organizar Formação Administrativa dos(as) Servidores(as) Técnicos(as) Administrativos(as) em Educação Ingressantes | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Atuar em parceria com a PRE para Formação de Docentes Ingressantes; | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Organizar recepção de novos servidores com entrega de Manual de servidores e produtos da linha UFPel, dentre outras informações importantes; | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Divulgar e acompanhar editais de Capacitações externas. | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Divulgar e acompanhar editais de Capacitações externas. | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Planejar a Formação de Gestores/as do ano | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Planejar a Formação de Gestores/as do ano | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 24 | 1 | TELETRABALHO |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 15 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 4 | 1 | TELETRABALHO |