Resumo
Graduado em Engenharia Civil pela Universidade Católica de Pelotas (UCPEL). Possui curso técnico em Telecomunicações pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Pelotas (CEFET-RS). Tem experiência na área de monitoria de alunos, tendo atuado como monitor de disciplinas Ead durante a graduação. Além de experiência com projetos prediais e fiscalização de obras de construção civil, tendo realizado vários trabalhos na área de construção civil. Atualmente trabalhando como servidor público da UFPEL, na função de Contra-mestre Ofício, tendo como atividade principal: fiscalização e apoio em projetos e execução de obras da instituição. (Texto informado pelo autor)
Formação acadêmica
Graduação em Engenharia Civil (Universidade Católica de Pelotas, 2015)
Áreas de atuação
Engenharia Civil
Engenharia Civil - Construção Civil
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| 2. Manter atualizado o levantamento dos materiais necessários para atendimento das solicitações de manutenção corretiva e preventiva | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| 2. Manter atualizado o levantamento dos materiais necessários para atendimento das solicitações de manutenção corretiva e preventiva | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| 2. Manter atualizado o levantamento dos materiais necessários para atendimento das solicitações de manutenção corretiva e preventiva | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| 1. Levantamento das atribuições inerentes ao exercício da fiscalização. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| 1. Levantamento das atribuições inerentes ao exercício da fiscalização. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| 1. Realizar o levantamento de equipe necessária para realizar o atendimento de acordo com as solicitações | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Fiscalizar obras, contratos, convênios ou outros | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhar normativos publicados | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar normativos publicados | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar normativos publicados | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 15 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 30 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 30 | 1 | PRESENCIAL |