Nome do Servidor
HENRIQUE DE VASCONCELLOS RIPPEL
Matrícula SIAPE
1046926
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/08/2013
Data de ingresso na UFPel
08/05/2018
Data de ingresso no cargo
09/01/2017
Cargo
Analista de Tecnologia da Informação
Classe / Nível
E / 406
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Chefe / Núcleo de Gerência de Redes
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 21/01/2021
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
(VÍNCULO ENCERRADO) - 2046926 - Técnico de Tecnologia da Informação
Matrícula SIAPE
2046926
Data de ingresso no serviço público
01/08/2013
Data de ingresso na UFPel
01/08/2013
Data de ingresso no cargo
01/08/2013
Data de saída do Cargo
09/01/2017
Cargo
Técnico de Tecnologia da Informação
Classe / Nível
D / 303
Titulação
Graduação
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Resumo
Possui graduação em Redes de Computadores pela Faculdade de Tecnologia Senac Pelotas (2015). Atualmente é Analista de Tecnologia da Informação da Universidade Federal de Pelotas.
Formação acadêmica
Especialização em Redes de Computadores (Escola Superior Aberta do Brasil, 2017)
Graduação em Redes de Computadores (Faculdade de Tecnologia Senac Pelotas, 2015)
Áreas de atuação
Ciência da Computação - Administração e Gerenciamento de Redes
Ciência da Computação - Gestão de TI
Ciência da Computação - Projeto de Redes
Ciência da Computação - Segurança em Redes
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2025 a 28/02/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Atualizar a infraestrutura tecnológica, de acordo com as necessidades institucionais, anualmente | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Atualizar a infraestrutura tecnológica, de acordo com as necessidades institucionais, anualmente | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Fiscalizar obras, contratos, convênios ou outros | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Fiscalizar obras, contratos, convênios ou outros | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 20 | 1 | PRESENCIAL |
Contatos
Horário de trabalho:
| SEG | TER | QUA | QUI | SEX |
|---|---|---|---|---|
| 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 |
| 14:00 às 18:00 | 14:00 às 18:00 | 14:00 às 18:00 | 14:00 às 18:00 | 14:00 às 18:00 |