Resumo
Possui graduação em Gestão Pública pelo Centro Universitário Internacional (2015). Atualmente é assistente em administração da Universidade Federal de Pelotas. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública. Trabalhou no Pró-reitoria de Extensão e Cultura por 5 anos, atuando como membro da Comissão Interdisciplinar de Projetos, na análise de propostas de projetos com ênfase em Extensão. Atuou como Chefe do Núcleo de Formação, Registro e Acompanhamento da Extensão, na Pró-reitoria de Extensão e Cultura, UFPel. Atuou na Pró-reitoria de Ensino, na Coordenação de Pedagogia Universitária, dando suporte administrativo ao setor. Atualmente, é Chefe do Núcleo de Desenvolvimento Regional e Projetos da Agência da Lagoa Mirim,unidade ligada ao Gabinete do Reitor da Universidade Federal de Pelotas.
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Financeira no Setor Público (Centro Universitário Internacional, Em andamento)
Graduação em Gestão Pública (Centro Universitário Internacional, 2015)
Áreas de atuação
Administração - Administração Pública
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Diagnóstico para Plano da Bacia Hidrográfica Hidrográfica Mirim-São Gonçalo | 13/07/2020 | 18/06/2025 | 8 | |
| VI SEMANA INTEGRADA DE INOVAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO | 30/03/2020 | 30/11/2020 | 41 | |
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Diversidade nas Organizações: investigações e reflexões sobre os discursos e as práticas de gestão que reconhecem e promovem as diferenças | 15/09/2021 | 20/12/2024 | 6 | |
| Diversidade nas Organizações: investigações e reflexões sobre os discursos e as práticas de gestão que reconhecem e promovem as diferenças | 15/09/2021 | 20/12/2024 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2024 a 30/11/2024:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Cadastro e acompanhamento de solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Atendimento ao servidor, gestores e comunidade em geral. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Agendamento de compromissos, eventos e reuniões do(a) Gestor(a) da Unidade | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Gestão Administrativa | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 16 | 4 | PRESENCIAL |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 16 | 4 | TELETRABALHO |
| Gestão Orçamentária | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de frequência e desempenho dos servidores | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em reuniões | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestação de Contas do Plano de Desenvolvimento de Pessoas | 4 | 1 | TELETRABALHO |