Resumo
Mestrando em Administração Pública, Especialista em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional e Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (UFPEL). Desde 2004 é servidor público efetivo dessa instituição, ocupando o cargo de Assistente em Administração, tendo exercido, de 2005 a 2008, a função de Chefe da Seção de Apoio Pedagógico e Educacional da Pró-Reitoria de Graduação, de 2009 até abril de 2018 a função de Secretário da Faculdade de Direito e de abril de 2018 até a atualidade a função de Assessor Administrativo da mesma Unidade Acadêmica. Tem sua formação voltada à área da Administração Empresarial e Pública, com ênfase em Administração Pública.
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional (Universidade Federal de Pelotas, 2011)
Graduação em Bacharelado em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2009)
Áreas de atuação
Administração
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2025 a 31/03/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 64 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 12 | 1 | TELETRABALHO |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 7 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 7 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de servidores da unidade | 3 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de servidores da unidade | 3 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 72 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 3 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 17 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 14 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 7 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 14 | 1 | TELETRABALHO |