Nome do Servidor
GUSTAVO HOFFMANN MOREIRA
Matrícula SIAPE
2095179
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
25/02/2014
Data de ingresso na UFPel
25/02/2014
Data de ingresso no cargo
10/03/2014
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 307
Titulação
Mestrado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Possui graduação em Engenharia Química pela Universidade Federal do Rio Grande (2013) e em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (2013). É mestre em Organizações e Mercados pela Universidade Federal de Pelotas (2017). Atualmente é instrutor de língua japonesa no Centro de Idiomas MAB, assistente em administração da Universidade Federal de Pelotas e profissional de localização na MX International Inc.. Possui experiência nas áreas de Direito (Direito Público), Economia (Análise Econômica do Direito), Educação (Educação a Distância) e Ensino de Línguas Estrangeiras (Linguística Aplicada ao Ensino de Língua Japonesa).

Formação acadêmica

Doutorado em Organizações e Mercados (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em Organizações e Mercados (Universidade Federal de Pelotas, 2017)
Especialização em Pós-Graduação em Direito Público (Escola Superior Verbo Jurídico, 2014)
Especialização em Educação (Universidade Federal de Pelotas, 2020)
Especialização em Direito Digital e Compliance (Centro Universitário União das Américas Descomplica, 2022)
Graduação em Engenharia Química (Universidade Federal do Rio Grande, 2013)
Graduação em Direito (Universidade Federal de Pelotas, 2013)
Graduação em Letras - Português e Japonês (Licenciatura) (Universidade de Franca, 2023)

Áreas de atuação

Educação
Lingüística - Lingüística Aplicada
Direito - Direito Público
Ensino-Aprendizagem - Tecnologia Educacional
Ensino-Aprendizagem - Métodos e Técnicas de Ensino

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
DIÁLOGOS ENTRE A FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA06/05/201918/12/2020

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2024 a 31/01/2024:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Acompanhamento de frequência e desempenho dos servidores81TELETRABALHO
Gestão da efetividade dos servidores81TELETRABALHO
Cadastro e acompanhamento de solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições)81TELETRABALHO
Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral por canais diversos.161PRESENCIAL
Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos84TELETRABALHO
Gestão Administrativa204TELETRABALHO
Acompanhamento de e-mail institucional83TELETRABALHO

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