
Resumo
É graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande - FURG (2015) e mestre em Saúde e Comportamento pela Universidade Católica de Pelotas - UCPEL (2019). Atualmente é psicóloga, servidora pública federal, na Universidade Federal do Pampa e doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação em Saúde e Comportamento da UCPEL. Anteriormente, foi servidora na Prefeitura Municipal de Turuçu.
Formação acadêmica
						Doutorado em SAÚDE E COMPORTAMENTO (Universidade Católica de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em Saúde e Comportamento (Universidade Católica de Pelotas, 2019)
Graduação em Psicologia (Universidade Federal do Rio Grande, 2015)
					
Áreas de atuação
						Psicologia
					
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Evento em comemoração aos 10 anos do curso de Química Forense | 14/10/2022 | 25/11/2022 | 1 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| UFPEL sempre AcolhedoraCOORDENADOR DO PROJETO | 16/08/2022 | 30/09/2022 | 8 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2025 a 30/11/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade | 
|---|---|---|---|
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 4 | 1 | PRESENCIAL | 
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 4 | 1 | PRESENCIAL | 
| Realizar acompanhamento dos servidores nos exames admissionais e acompanhamento períódico durante o Estágio Probatório | 4 | 1 | PRESENCIAL | 
| Realizar acompanhamento dos servidores nos exames admissionais e acompanhamento períódico durante o Estágio Probatório | 10 | 1 | TELETRABALHO | 
| Atuar com a equipe multiprofissional, incluindo a perícia médica, visando o olhar integral para saúde dos servidores, inclusive aqueles afastados por saúde | 10 | 1 | PRESENCIAL | 
| Atuar no acompanhamento da saúde mental dos trabalhadores | 38 | 1 | PRESENCIAL | 
| Atuar no acompanhamento da saúde mental dos trabalhadores | 10 | 1 | TELETRABALHO | 
| Realizar atividades com foco na saúde mental, como rodas de conversas, oficinas, entre outras | 4 | 1 | PRESENCIAL | 
| Promover ações psicoeducativas para prevenção e mediação de conflitos, de abordagem ao assédio e comunicação não violenta | 4 | 1 | PRESENCIAL | 
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 32 | 1 | PRESENCIAL | 
| Realizar atividades com foco na saúde mental, como rodas de conversas, oficinas, entre outras | 20 | 1 | TELETRABALHO | 
| Promover ações psicoeducativas para prevenção e mediação de conflitos, de abordagem ao assédio e comunicação não violenta | 4 | 1 | TELETRABALHO |