Nome do Servidor
FABIANO LUIZ OLIVEIRA PINHO
Matrícula SIAPE
1736153
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
26/10/2009
Data de ingresso na UFPel
30/06/2010
Data de ingresso no cargo
30/06/2010
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 017
Titulação
Mestrado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Possui graduação em Administração pela Universidade Católica de Pelotas (2005). Pós-graduação Lato Sensu em MBA em Logística pela Faculdade Anhanguera - Rio Grande/RS (2011)Pós-Graduação Strictu Senso em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais PPGDTSA/UFPel (Mestrado.Atualmente é assistente em administração da Universidade Federal de Pelotas.

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Logística (Universidade Anhanguera - Uniderp, 2011)
Graduação em Administração (Universidade Católica de Pelotas, 2005)

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
Desenvolvimento, adaptação e aplicação de metodologias para gestão e desempenho03/01/202231/12/20291
Uma análise da qualidade percebida dos serviços ofertados pelas feiras livres orgânicas do municipio de Pelotas/RS.13/03/202331/03/2026

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2026 a 31/01/2026:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade41PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade41TELETRABALHO
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa81PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa81TELETRABALHO
Prestar informações do âmbito da Unidade41PRESENCIAL
Prestar informações do âmbito da Unidade41TELETRABALHO
Tratar dados, resultados e gerar relatórios41PRESENCIAL
Tratar dados, resultados e gerar relatórios41TELETRABALHO
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei1201TELETRABALHO

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