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O cotidiano organizacional tem sido cada vez mais turbulento frente as demandas que se impõem e a restrição de recursos. Por exemplo, pela ótica das organizações privadas, o constante acirramento da competitividade, margens de lucro cada vez mais baixas e a crescente disputa por clientes impelem que a gestão esteja municiada de metodologias e estratégias de gestão. Já pelo lado das organizações públicas a situação tende a ser mais sensível, o empobrecimento das famílias, a perda/redução de renda, a inflação, dentre outros fatores, pressionam de forma dramática os serviços públicos, os quais, sofrem pela não menos intensa, escassez de recursos. Assim, os gestores públicos também necessitam de metodologias de gestão que possibilitem a melhor aplicabilidade dos recursos e torne a gestão da administração pública eficiente. Metodologias mais eficientes, ágeis e integradas geram benefícios tanto para a administração pública, como para o contribuinte que acessa de forma mais ágil o atendimento das suas demandas. Este projeto não é restrito a uma realidade, mas poderá ser compartilhado e implementado em diversas organizações, se constituindo como uma agenda de pesquisa do proponente.

Dada a sua concepção os procedimentos metodológicos deste projeto serão guiados pela perspectiva dos métodos mistos. Como destaca Creswell (2010), a combinação das abordagens qualitativas e quantitativas, proporcionada pela metodologia dos métodos mistos, está ganhando cada vez mais popularidade na pesquisa em ciências sociais, das quais se inclui a administração. Para o autor, a metodologia dos métodos mistos permite combinar os pontos fortes das abordagens qualitativa e quantitativa, reduzindo os vieses e fragilidades. Desta forma, a natureza da ação, do contexto organizacional, do problema gerencial e da metodologia de gestão a ser aplicada, guiará a aplicação customizada dos procedimentos metodológicos. Assim, este projeto contribuirá com múltiplas percepções sobre o objetivo de: desenvolver, adaptar e aplicar metodologias para melhoria da gestão e do desempenho em organizações públicas e privadas dos mais diversos setores.

Como resultado geral espera-se contribuir para a melhoria da gestão e do desempenho de organizações públicas e privadas dos mais diversos setores.
O projeto tem como metas a realização de trabalhos acadêmicos (artigos, relatos técnicos, apresentação em eventos) voltados para a melhoria da gestão e do desempenho das organizações.
Espera-se desenvolver e ou adaptar metodologias de gestão customizadas para a realidade das organizações e seus contextos, identificando não conformidades e limitações dos processos.
O projeto tem como metas a formação de recursos humanos, por meio da conclusão de trabalhos de conclusão de curso, pós-graduação e de iniciação científica.
Também espera-se aproximar a Universidade Federal de Pelotas da comunidade, introduzindo alunos de graduação, especialização e mestrado, servidores e pesquisadores na solução partícipe de problemas da sociedade.