Nome do Servidor
FRANCIELLE MOLON DA SILVA
Matrícula SIAPE
1615645
Categoria
Docente
Data de ingresso no serviço público
24/02/2012
Data de ingresso na UFPel
24/02/2012
Data de ingresso no cargo
01/03/2013
Cargo
Professor do Magistério Superior
Classe / Nível
7 / 701
Titulação
Doutorado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / Dedicação Exclusiva
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2005), Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Católica de Pelotas (2006), Mestre em Administração, com ênfase em Recursos Humanos na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2008) e Doutora em Recursos Humanos na Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professora Adjunta do Centro de Ciências Sócio-organizacionais - UFPEL. Professora Permanente do PROFIAP - UFPEL e professora Permanente do Programa de Pós Graduação em Administração-FURG. Temas de pesquisa: gestão de pessoas; diversidade nas organizações.

Formação acadêmica

Doutorado em Administração (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2013)
Mestrado em Administração (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2008)
Especialização em Gestão de Pessoas (Universidade Católica de Pelotas, 2006)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2005)

Áreas de atuação

Administração
Administração - Recursos Humanos

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
Empresarização e modernidade: características, implicações e resistências à generalização da forma empresa31/07/201801/08/20244
A Influencia do uso de recursos de acessibilidade e tecnologias assistivas no acesso, permanência de PCD no ensino Superior26/05/201926/05/20212
Gestão de Pessoas: uma investigação das principais práticas adotadas pelas organizações do Sul do EstadoCOORDENADOR DO PROJETO16/05/201815/12/20204
Inserção de Jovens no Mercado de Trabalho COORDENADOR DO PROJETO01/06/201801/07/20204
Inserção de Jovens no Mercado de Trabalho COORDENADOR DO PROJETO29/04/201631/05/20184
Gestão de Pessoas: uma investigação das principais práticas adotadas pelas organizações do Sul do EstadoCOORDENADOR DO PROJETO29/04/201615/05/20184
Diversidade nas Organizações: investigações e reflexões sobre os discursos e as práticas de gestão que reconhecem e promovem as diferençasCOORDENADOR DO PROJETO15/09/202120/12/20242
Gestão de Pessoas: uma investigação das principais práticas adotadas pelas organizações do Sul do Estado do Rio Grande do SulCOORDENADOR DO PROJETO16/12/202016/12/20244
Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
CICLO PERMANENTE DE PALESTRAS DA MADEIREIRA02/12/201906/12/20194
II Semana Acadêmica Integrada da FAT: #FusãoFAT, uma semana para o seu futuro12/07/201912/10/20191
II Semana Integrada de Acolhida da Faculdade de Administração e de Turismo17/06/201931/08/20191
I Semana Integrada de Acolhida da Faculdade de Administração e de Turismo18/01/201931/03/20192
V Semana Acadêmica do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais – Gestores e a liderança empreendedora01/10/201831/10/20184
Projeto Nós - promoção da diversidade na FAT12/09/201812/09/20182
Projeto de Ensino e Treinamento da Empresa Junior de Administração05/05/201805/05/20182
Acolhida CCSO17/02/202031/12/20227
Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Revista Eletrônica de Administração e Turismo - ReAT03/09/202103/09/20251
Empresa Júnior de Administração -EMAD JR13/09/202013/08/20244
Conectar - Incubadora de Base Tecnológica da UFPel (Fase II)31/03/202029/03/20242
Blog "Papo de Gestão"13/03/202331/12/202312
Revista Eletrônica de Administração e Turismo - ReAT01/01/201731/12/20201
Conectar - Incubadora de Base Tecnológica da UFPel19/02/201831/01/20202
Empresa Junior de Administração01/01/201701/01/20202

Disciplinas ministradas nos três últimos semestres

Ano Turma Disciplina CH * Curso
2022/2M1TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO9+0Processos Gerenciais (Tecnológico - Noturno)
2022/2M1TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II18+0Administração (Bacharelado)
2022/2M1ORGANIZAÇÕES E RELAÇÕES DE TRABALHO
Horários
ManhãTardeNoite
SEG19:00 - 19:50
19:50 - 20:40
20:40 - 21:30
21:30 - 22:20
72+0Administração (Bacharelado - Noturno)
2022/2M1TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I18+0Administração (Bacharelado - Noturno)
2022/1T1PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
Horários
ManhãTardeNoite
SEG13:30 - 14:20
14:20 - 15:10
15:10 - 16:00
16:00 - 16:50
72+0Administração (Bacharelado)
2022/1M1DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
Horários
ManhãTardeNoite
TER19:00 - 19:50
19:50 - 20:40
20:40 - 21:30
21:30 - 22:20
72+0Processos Gerenciais (Tecnológico - Noturno)
2022/1M1ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Horários
ManhãTardeNoite
QUA19:00 - 19:50
19:50 - 20:40
20:40 - 21:30
21:30 - 22:20
72+0Processos Gerenciais (Tecnológico - Noturno)
2022/1T1MONOGRAFIA EM ADMINISTRAÇÃO18+0Administração (Bacharelado)
Administração (Bacharelado - Noturno)
2021/2T1ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Horários
ManhãTardeNoite
QUA19:00 - 19:50
19:50 - 20:40
72+0Processos Gerenciais (Tecnológico - Noturno)
2021/2M1TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO-TCC
Horários
ManhãTardeNoite
QUA19:00 - 19:50
19:50 - 20:40
0+4Processos Gerenciais (Tecnológico - Noturno)
2021/2P1ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO I0+17Administração (Bacharelado)
2021/2T1PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
Horários
ManhãTardeNoite
TER20:40 - 21:30
21:30 - 22:20
72+0Administração (Bacharelado - Noturno)
2021/2P1ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO II0+18Administração (Bacharelado - Noturno)
2021/2T1MONOGRAFIA EM ADMINISTRAÇÃO18+0Administração (Bacharelado - Noturno)
2021/2M2TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO-TCC
Horários
ManhãTardeNoite
QUA20:40 - 21:30
21:30 - 22:20
0+2Processos Gerenciais (Tecnológico - Noturno)

* CH - na Graduação e Pós-Graduação indica a carga horária no período.

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