Nome do Projeto
Empresa Júnior de Administração -EMAD JR
Ênfase
Extensão
Data inicial - Data final
13/09/2020 - 13/08/2028
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências Sociais Aplicadas
Eixo Temático (Principal - Afim)
Trabalho / Trabalho
Linha de Extensão
Empreendedorismo
Resumo
O Projeto Empresa Júnior do Curso de Administração - Emad Jr. é uma iniciativa que usufrui da experiência adquirida ao longo de muitos anos de trabalho. A história da Emad Jr. começa no ano de 1999 e na sua fundação denominava-se ENE Jr. - Empresa de Novos Empreendedores. Caracteriza-se de grande importância para a unidade acadêmica, para a universidade, para os discentes e empresas da região da Cidade de Pelotas, uma vez que a empresa presta serviços de consultoria e assessoria nas áreas da Administração, organiza eventos de cunho acadêmico e serve como um laboratório para a prática. A Emad Jr. como a Empresa Júnior mais antiga da Universidade Federal de Pelotas, representa um espaço singular de trabalho e aprendizagem para alunos e professores, além de auxiliar na criação de outras EJ’s através da realização de consultoria.
Objetivo Geral
Desenvolver a Empresa Júnior do Curso de Administração – Emad Jr. buscando a formação integral, crescimento profissional e humano de seus membros, por meio da prestação de serviços dentro de suas respectivas áreas de atuação, da promoção da integração entre a sociedade, empreendedores, empresas e UFPel, e da contribuição para o desenvolvimento das demais empresas juniores da universidade.
Justificativa
A Empresa Júnior do Curso de Administração busca proporcionar aos acadêmicos um local onde possam ampliar e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala de aula. Entende-se, com isso, que ela configura-se como espaço pedagógico no âmbito do curso de Administração, Processos Gerenciais, Gestão Pública e Turismo. Justifica-se, também, em vista do trabalho desenvolvido pela Empresa junto às organizações da cidade de Pelotas e região por meio de consultoria e assessoria em diversas áreas, o trabalho desenvolvido em organização de eventos de cunho acadêmico e as atividades de manutenção do seu funcionamento interno. Atendendo as demandas dos PPCs dos cursos envolvidos no processo de extensão universitária.
Metodologia
Sendo a empresa júnior uma associação civil sem fins lucrativos, formada e gerida por alunos de um curso superior pretende-se fomentar o aprendizado prático do universitário em sua área de atuação, através da elaboração de projetos de consultoria na área de formação dos alunos, propiciando a atuação dos mesmos em soluções empresariais personalizadas, projeto execução de eventos acadêmicos e prestação de serviços a comunidade. A cada ação de extensão (prestação de serviço) um professor da área será convidado a participar do projeto como orientador. A empresa funcionará de forma remota(online), em situações em que não seja possível atuar presencialmente, visando sempre a segurança dos estudantes.
Indicadores, Metas e Resultados
- Criar um modelo de empresa Virtual para que possam ser prestados serviços de forma online.
- Aproximar-se das demais Empresas Juniores do estado do Rio Grande do Sul.
- Fazer a federalização da empresa.
- Consolidar uma rede de contatos.
- Melhorar o número de desistências de consultorias após apresentação de proposta em 60%.
- Promover a integração do membros.
-Tornar a empresa reconhecida pela realização de eventos.
- Fortalecer a presença da marca EMAD Jr junto a comunidade
- Estabelecer parcerias com a Universidade
- Qualificar o Processo de Recrutamento e Seleção.
- Propiciar a sustentabilidade financeira da empresa.
- Estimular a criação e acompanhamento de projetos internos e externos.
- Proporcionar as condições para o crescimento pessoal e profissional dos alunos participantes.
- Aproximar-se das demais Empresas Juniores do estado do Rio Grande do Sul.
- Fazer a federalização da empresa.
- Consolidar uma rede de contatos.
- Melhorar o número de desistências de consultorias após apresentação de proposta em 60%.
- Promover a integração do membros.
-Tornar a empresa reconhecida pela realização de eventos.
- Fortalecer a presença da marca EMAD Jr junto a comunidade
- Estabelecer parcerias com a Universidade
- Qualificar o Processo de Recrutamento e Seleção.
- Propiciar a sustentabilidade financeira da empresa.
- Estimular a criação e acompanhamento de projetos internos e externos.
- Proporcionar as condições para o crescimento pessoal e profissional dos alunos participantes.
Equipe do Projeto
| Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
|---|---|---|---|
| ADRIANO VARGAS SALDANHA | |||
| ADRIELE FERNANDES BATISTONE | |||
| ALANA RODRIGUES FRAGA | |||
| ALICE BLAAS AMARAL | |||
| ANA CAROLINA DA SILVA SOARES | |||
| ANA GABRIELA TORRESCASANA GUZZON | |||
| ANDERSON CARDOSO DA SILVA | |||
| ANTHEA NORA HILARICE ABEME EDOU NZE | |||
| ANTÔNIA PERELLÓ D'AVILA | |||
| BEATRIZ DE OLIVEIRA GRUPPELLI | |||
| BRENDA ALEXIA SCHIAVON DE MENEZES | |||
| CARLA ESCOUTO DE VARGAS | |||
| DAIELE DA SILVA FUNARI | |||
| DANIELE PILATI ZUGE | |||
| DIEGO DIAS DE OLIVEIRA | |||
| ELIANE NUNES FLORES | |||
| EMMANUEL SOUZA GARCIA | |||
| ENZO CAVALLIN BARBOZA | |||
| ENZO YANN DA LUZ GUTIERREZ | |||
| EVELYN FERREIRA LIMA | |||
| FLAVIA BRAGA DE AZAMBUJA | 20 | ||
| FRANCIELLE MOLON DA SILVA | 20 | ||
| GIORDANO BUENO FREITAS DE SOUZA | |||
| GISLAINE RIBEIRO ALMEIDA | |||
| GRAZIELE CACERES DE MATTOS | |||
| GUILHERME FERNANDES MENDONCA | |||
| GUSTAVO BORSCHARDT KLUG | |||
| GUSTAVO BRUNO PEREIRA ARTMANN | |||
| GUSTAVO MACEDO DOS SANTOS | |||
| GUSTAVO SCHIMELFENING HEIDMANN | |||
| GUSTAVO SILVEIRA ALVES MARTINS JUNIOR | |||
| Gustavo Avila do Amaral | |||
| HELENA ARRIADA MORRONE | |||
| HENRIQUE GRANDO DE SOZA | |||
| HENRIQUE MANTOVANI BALDASSO | |||
| ISABELLA DA SILVA ISLABÃO | |||
| ISADORA FETTER HOBERREK | |||
| JHONATAN GUSTAVO BARRETO AMARO | |||
| JOAO HENRIQUE DIAS DOS SANTOS | |||
| JULIA BUENO DA ROSA | |||
| JULIA VIGHI DONINI | |||
| JÚLIA BUDÓ BRASIL | |||
| KARINA PEREIRA LUDUVICO | |||
| KAYAN GARCEZ GABRIEL | |||
| LAISA NOGUEIRA PEREIRA | |||
| LARISSA CHAGAS KERCHNER | |||
| LEONARDO CORREA DE OLIVEIRA SANTOS | |||
| LETIANE DA COSTA FERNANDES | |||
| LUCAS FOLHA TIMM | |||
| LUCAS GARCIA MOURA | |||
| LUCAS LOPES HARTMANN | |||
| LUCAS MONQUELATE MENDES LOPES | |||
| LUIZ HENRIQUE DE SOUZA VITOR | |||
| MANUELA RAMALHO ABRAHAM | |||
| MARIA ALICE MULLER FERREIRA | |||
| MARIA EDUARDA BUDO NOGUEZ | |||
| MARIA LUIZA ARAUJO CORREIA | |||
| MARIA LUIZA KLEINICKE MORAES HERNANDES | |||
| MARIANA FERNANDES TAVARES | |||
| MARIANA PESENTI VINHOLES | |||
| MARY ESTEFANIA SILVEIRA MADRUGA | |||
| PEDRO MOURA PINHO | |||
| RAISSA VITORIA RUTZ MILECH | |||
| RODRIGO SCIVITTARO OLIVEIRA | |||
| RUBIANI HELLWIG KLUG | |||
| SANTIAGO AMARAL DA SILVEIRA MORALES | |||
| THALITA SOARES WETZEL | |||
| THIAGO PEGLOW SAMPAIO | |||
| VERONICA PAES FERRO | |||
| VINICIUS ETGES SILVEIRA | |||
| VITORIA FRONER FERNANDES | |||
| YASMIN MEDEIROS DE ALMEIDA |