Resumo
Possui formação técnico-profissionalizante em Química pelo Centro Federal de Educação Tecnologica de Pelotas (2006), Graduação em Tecnologia em Saneamento Ambiental pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-Rio-Grandense (2011) e Especialização em Biologia da Conservação pela Universidade Católica de Pelotas (2012). Mestre (2015) e Doutora em Ciências, com ênfase em Manejo e Conservação do Solo e da Água (MACSA). Atuou como Assessora da Agência de Desenvolvimento da Bacia da Lagoa Mirim no desenvolvimento e execução de projetos de Monitoramento da Qualidade da Água na Bacia da Lagoa Mirim. Atualmente atua na Faculdade de Agronomia Eliseu Maciel, na Chefia do Núcleo Administrativo da Unidade.
Formação acadêmica
Doutorado em Manejo e Conservação do Solo e da Água (Universidade Federal de Pelotas, 2019)
Mestrado em Manejo e Conservação do Solo e da Água (Universidade Federal de Pelotas, 2015)
Especialização em Biologia da Conservação (Universidade Católica de Pelotas, 2012)
Graduação em Tecnologia em Saneamento Ambiental (Instituto Federal Sul-Rio-Grandense, 2011)
Graduação em Agronomia (Universidade Federal de Pelotas, 2023)
Áreas de atuação
Agronomia
Química
Engenharia Sanitária - Saneamento Ambiental
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Pesquisa | ||||
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Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
TENDÊNCIA DE ÍNDICES DE EXTREMOS CLIMÁTICOS DE TEMPERATURA E PRECIPITAÇÃO PARA O ESTADO DO RIO GRANDE DO SULCOORDENADOR DO PROJETO | 17/12/2018 | 11/12/2020 | 4 | |
Extensão | ||||
Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
PROJETO DE ESTRUTURAÇÃO CULTURAL DA FACULDADE DE AGRONOMIA ELISEU MACIEL, CAMPUS CAPÃO DO LEÃO | 01/03/2021 | 01/12/2028 | 1 | |
PROJETO DE ESTRUTURAÇÃO CULTURAL DA FACULDADE DE AGRONOMIA ELISEU MACIEL, CAMPUS CAPÃO DO LEÃO | 01/03/2021 | 01/12/2028 | ||
Ensino | ||||
Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
Ações de interação social e cognitiva da área de Máquinas e Mecanização Agrícola no âmbito do COVID-19 | 01/07/2020 | 11/12/2020 |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/12/2024 a 31/12/2024:
Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
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Acompanhamento de frequência e desempenho dos servidores | 12 | 1 | PRESENCIAL |
Cadastro e acompanhamento de solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 8 | 2 | TELETRABALHO |
Cadastro e Acompanhamento de pedidos de Diárias e Passagens | 8 | 1 | PRESENCIAL |
Elaboração de Atos Internos | 4 | 1 | PRESENCIAL |
Cadastro e acompanhamento de solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 8 | 3 | PRESENCIAL |
Cadastro e acompanhamento de solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 8 | 2 | TELETRABALHO |
Acompanhamento de e-mail institucional | 8 | 2 | PRESENCIAL |
Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral por canais diversos. | 20 | 2 | PRESENCIAL |
Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 8 | 2 | PRESENCIAL |