Nome do Servidor
ANE BRITTO OPPELT
Matrícula SIAPE
1970151
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/10/2012
Data de ingresso na UFPel
04/06/2013
Data de ingresso no cargo
01/10/2012
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 016
Titulação
Função / Unidade
Chefe / Núcleo de Capacitação de Pessoal
Coordenadora substituta / Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal
Coordenadora substituta / Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 04/06/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Possui graduação em Direito pela Universidade Católica de Pelotas (2008).
Formação acadêmica
Graduação em Direito (Universidade Católica de Pelotas, 2008)
Áreas de atuação
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/09/2026 a 30/09/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 24 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel; | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel; | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar o levantamento de necessidades de capacitação junto às unidades da UFPel | 14 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 1 | 1 | TELETRABALHO |
| Ofertar capacitações que atendam ao PDP e ao PDI da UFPel | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Divulgar e acompanhar editais de Capacitações externas. | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 22 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 30 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 3 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 25 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão e o acompanhamento do Projeto de Reconhecimento e Valorização de servidores | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Ofertar capacitação em temas atuais e de alta relevância | 4 | 1 | TELETRABALHO |