
Nome do Servidor
ANDRESSA ANDRADE DUQUIA
Matrícula SIAPE
1861930
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
03/05/2011
Data de ingresso na UFPel
03/05/2011
Data de ingresso no cargo
03/05/2011
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 017
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Coordenadora / Coordenação de Planejamento de Pessoal
Gratificação / Data inicial
CD-04 / 17/12/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Mestre no Curso de Pós-Graduação Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais, na área de Administração, pertencente à Faculdade de Administração e Turismo da Universidade Federal de Pelotas. Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2015).
Formação acadêmica
Mestrado em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2015)
Áreas de atuação
Administração
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2026 a 31/03/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel; | 14 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar os normativos e auditorias atinentes ao Programa de Gestão e Desempenho e atualizar institucionalmente possíveis alterações | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Automatizar rotinas administrativas visando mitigar erros e otimizar a força de trabalho | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Organizar recepção de novos servidores com entrega de Manual de servidores e produtos da linha UFPel, dentre outras informações importantes; | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 19 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 16 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Avançar no processo de estudo sobre dimensionamento da Força de Trabalho | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 17 | 1 | PRESENCIAL |