Nome do Servidor
ANDRESSA ANDRADE DUQUIA
Matrícula SIAPE
1861930
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
03/05/2011
Data de ingresso na UFPel
03/05/2011
Data de ingresso no cargo
03/05/2011
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 017
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
CD-04 / 17/12/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Mestre no Curso de Pós-Graduação Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais, na área de Administração, pertencente à Faculdade de Administração e Turismo da Universidade Federal de Pelotas. Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2015).

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2015)

Áreas de atuação

Administração

Informações extraídas do Lattes

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2026 a 31/03/2026:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel;141TELETRABALHO
Acompanhar os normativos e auditorias atinentes ao Programa de Gestão e Desempenho e atualizar institucionalmente possíveis alterações101TELETRABALHO
Automatizar rotinas administrativas visando mitigar erros e otimizar a força de trabalho101TELETRABALHO
Organizar recepção de novos servidores com entrega de Manual de servidores e produtos da linha UFPel, dentre outras informações importantes;21PRESENCIAL
Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios191PRESENCIAL
Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade 201PRESENCIAL
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei161TELETRABALHO
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade201TELETRABALHO
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade201PRESENCIAL
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)21TELETRABALHO
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)61PRESENCIAL
Avançar no processo de estudo sobre dimensionamento da Força de Trabalho201PRESENCIAL
Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria171PRESENCIAL

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