Nome do Servidor
CARLOS ROGERIO ZIEBELL
Matrícula SIAPE
1099709
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
28/12/1994
Data de ingresso na UFPel
28/12/1994
Data de ingresso no cargo
01/03/2005
Cargo
Auxiliar em Administração
Classe / Nível
C / 019
Titulação
Graduação
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/10/2025 a 31/10/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais, etc). | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais, etc). | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 18 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 18 | 1 | TELETRABALHO |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 60 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 48 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 60 | 1 | TELETRABALHO |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 48 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 24 | 1 | TELETRABALHO |