Resumo
Possui graduação em Bacharelado em Ciência da Computação pela Universidade Católica de Pelotas (2011) e mestrado em COMPUTAÇÃO pela Universidade Federal de Pelotas (2016). Atualmente é analista em tecnologia da informação da Universidade Federal de Pelotas e discente do Programa de Pós Graduação da Universidade Federal de Pelotas no curso de Doutorado em Computação. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Ciência da Computação, atuando principalmente nos seguintes temas: sistemas de informação, banco de dados, software livre, computação em nuvem e ciência de situação.
Formação acadêmica
Doutorado em COMPUTAÇÃO (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em COMPUTAÇÃO (Universidade Federal de Pelotas, 2016)
Graduação em Bacharelado em Ciência da Computação (Universidade Católica de Pelotas, 2011)
Áreas de atuação
Ciência da Computação
Sistemas de Computação - Software Básico
Sistemas de Computação - Arquitetura de Sistemas de Computação
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Ensino | ||||
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Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
Gerenciamento de Redes Aplicado aos Laboratórios dos Cursos de Computação da UFPel | 30/04/2018 | 28/04/2020 | 20 | |
Ybatinga: Nuvem Computacional Acadêmica da UFPel | 01/01/2021 | 31/12/2022 | 80 |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2024 a 30/11/2024:
Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
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Atualização, implantação e manutenção de software | 24 | 1 | PRESENCIAL |
Gestão de TI | 12 | 1 | PRESENCIAL |
Atualização, manutenção e operacionalização de serviço de Tecnologia da Informação | 12 | 1 | PRESENCIAL |
Alimentação/Acompanhamento de Sistemas | 16 | 1 | TELETRABALHO |
Redução da jornada sem redução da remuneração (art. 98, §2º e §3º, da Lei nº 8.112, de 1990) | 32 | 1 | NÃO SE APLICA |
Acompanhamento de e-mail institucional | 16 | 1 | TELETRABALHO |
Suporte e Manutenção de Equipamentos de TI | 12 | 1 | PRESENCIAL |
Férias | 16 | 1 | NÃO SE APLICA |
Redução da jornada sem redução da remuneração (art. 98, §2º e §3º, da Lei nº 8.112, de 1990) | 4 | 1 | NÃO SE APLICA |
Contatos
Horário de trabalho:
SEG | TER | QUA | QUI | SEX |
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08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 | 08:00 às 12:00 |
13:00 às 17:00 | 13:00 às 17:00 | 13:00 às 17:00 | ||
13:00 às 17:00 | 13:00 às 17:00 |