Resumo
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2015) e especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade Educacional da Lapa (2017). Atualmente é servidora técnico-administrativa da Universidade Federal de Pelotas, atuou como Chefe do Núcleo de Capacitação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas de out/2014 a fev/2020. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas e Gestão por Competências.
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (Faculdade Educacional da Lapa, 2017)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2015)
Áreas de atuação
Administração
Administração - Gestão de Pessoas
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2024 a 30/11/2024:
Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
---|---|---|---|
Acompanhamento de e-mail institucional | 4 | 1 | PRESENCIAL |
Férias | 40 | 1 | NÃO SE APLICA |
Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 8 | 1 | TELETRABALHO |
Análise/ Concessão/Cadastro de pagamentos diversos relativos a matéria de pessoal | 12 | 1 | PRESENCIAL |
Atendimento ao servidor, gestores e comunidade em geral. | 8 | 1 | PRESENCIAL |
Análise/ Concessão/Cadastro de pagamentos diversos relativos a matéria de pessoal | 4 | 1 | TELETRABALHO |
Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 20 | 2 | NÃO SE APLICA |
Férias | 16 | 1 | NÃO SE APLICA |
Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 12 | 1 | NÃO SE APLICA |
Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 8 | 1 | PRESENCIAL |