Nome do Servidor
ANDRESSA ANDRADE DUQUIA
Matrícula SIAPE
1861930
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
03/05/2011
Data de ingresso na UFPel
03/05/2011
Data de ingresso no cargo
03/05/2011
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 017
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Assessora / Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas
Gratificação / Data inicial
-00 /
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Mestre no Curso de Pós-Graduação Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais, na área de Administração, pertencente à Faculdade de Administração e Turismo da Universidade Federal de Pelotas. Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2015).
Formação acadêmica
Mestrado em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2015)
Áreas de atuação
Administração
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2026 a 28/02/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar o Programa de Gestão e Desempenho na UFPel; | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhar os normativos e auditorias atinentes ao Programa de Gestão e Desempenho e atualizar institucionalmente possíveis alterações | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 14 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 14 | 1 | PRESENCIAL |
| Avançar no processo de estudo sobre dimensionamento da Força de Trabalho | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 10 | 1 | PRESENCIAL |