Nome da Atividade
Empresa Empresarização e Sociedade
CÓDIGO
06560117
Carga Horária
68 horas
Tipo de Atividade
DISCIPLINA
Periodicidade
Semestral
Modalidade
PRESENCIAL
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
4
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
CRÉDITOS
4

Ementa

A centralidade da ideia de empresa. A desnaturalização da ideia empresa. Visões de mundo que sustentam a ideia de empresa. Relações sociais fundadoras da empresa. Processo de empresarização (características, reflexos e críticas).

Objetivos

Objetivo Geral:

• Refletir sobre a naturalização e a centralidade da ideia de empresa nas sociedades modernas;
• Analisar as visões de mundo e as relações sociais tipicamente modernas que fundamentam a ideia de empresa;
• Discutir as implicações do processo de empresarização, isto é, da generalização da forma empresa em nosso mundo.

Conteúdo Programático

UNIDADE I – Empresa e Modernidade

1.1 A centralidade da ideia de empresa nas sociedades modernas;
1.2 Caracterização da ideia de empresa;

UNIDADE II – Visões de mundo e relações sociais que fundamentam a ideia de empresa

2.1 Individualismo e a invenção da realidade econômica
2.2 Mercado, relações concorrenciais e relações impessoais
2.3 O mito fundador da escassez e as relações de consumo
2.4 Racionalidade, burocracia e relações de dominação
2.5 Propriedade privada, assalariamento e divisão do trabalho
2.6 Inovação, desenvolvimento e a ideologia do progresso

UNIDADE III – Implicações do processo de empresarização do mundo

3.1 Empresarização do mundo e o impulso neoliberal;
3.2 Empresa e Estado;
3.3 Empresarização do Espaço;
3.4 Empresarização da Educação;
3.5 Empresarização da Saúde;
3.6 Empresarização e consequências individuais.

Bibliografia

Bibliografia Básica:

  • ABRAHAM, Yves-Marie. L’entreprise est-elle nécessaire? In: DUPUIS, Jean-Pierre (org.). Sociologie de l’entreprise. Montréal: Gaëtan Morin Editeur, 2006, p. 323-374. BAUDRILLARD, J. Sociedade de consumo. São Paulo: Elfos, 1995. Bourdieu, Pierre. Argelia 60 – estructuras econômicas y estructuras temporales. Madri: Siglo XXI Editores, 2006. CONSIDINE, Mark. Enterprising States: The Public Management of Welfare-to-Work. Cambridge: Cambridge University Press, 2001. DARDOT, Pierre; LAVAL, Christian. The new way of the world: On neoliberal society. London: Verso Books. 2014. DELEUZE, G. Conversações. Rio de Janeiro: Editora 34, 1992. DUMONT, L. Homo Aequalis – gênese e plenitude da ideologia econômica. Bauru: EDUSC, 2000. DURKHEIM, E. Da divisão do trabalho social. 2º ed. São Paulo: Martins Fontes, 1999. ___________. As regras do método sociológico. São Paulo. Martin Claret, 2005. ENGELS, F. A Origem da Família, da Propriedade Privada e do Estado. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 1984. ETZIONI, A. Organizações Modernas. São Paulo: Pioneira, 1968. FOUCAULT, Michel. Vigiar e punir. Petrópolis: Vozes, 2004. ______. Microfísica do poder. Rio de Janeiro: Edições Graal, 2008a. ______. Nascimento da biopolítica: curso dado no Collège de France (1978-1979). São Paulo: Martins Fontes, 2008b HARVEY, David. Condição pós-moderna: uma pesquisa sobre as origens da mudança cultural. 16.ed. São Paulo: Loyola, 2007. HELLER, Agnes. Una revisión de la teoria de las necessidades. Barcelona: Ediciones Paidós, 1998.
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Bibliografia Complementar:

  • DAFT, R. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Pioneira,. 2002. GUERREIRO RAMOS, A. Administração e Contexto Brasileiro. Rio de Janeiro/RJ: FGV, 1983. MINTZBERG, H. Criando Organizações Eficazes. São Paulo, Atlas, 2003.

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