Nome da Atividade
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CÓDIGO
08980048
Carga Horária
75 horas
Tipo de Atividade
DISCIPLINA
Periodicidade
Semestral
Modalidade
PRESENCIAL
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
4
CARGA HORÁRIA EAD
1
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA
5
CRÉDITOS
5
NOTA MÉDIA APROVAÇÃO
7
Ementa
Conceitos, histórico e evolução do
Comportamento Organizacional.O cenário
das organizações na Sociedade.
Conhecimento do comportamento humano e
suas manifestações no contexto das
Organizações. Cultura Organizacional.
Mudança Organizacional.
Comportamento Organizacional.O cenário
das organizações na Sociedade.
Conhecimento do comportamento humano e
suas manifestações no contexto das
Organizações. Cultura Organizacional.
Mudança Organizacional.
Objetivos
Objetivo Geral:
Proporcionar aos alunos conhecimentoquelhes permita diagnosticar os problemas com
os quais se defrontam as organizações e os
fatores estruturais que condicionam o seu
desempenho, bemcomo identificar as
dimensões centrais que caracterizam a
89
dinâmica das relações interpessoais em
contextos organizacionais.
Conteúdo Programático
UNIDADE I
- As Macromudanças e as
Organizações.
UNIDADE II
- Indivíduo; Grupo e Trabalho de
Equipe.
UNIDADE III
- Cultura Organizacional e
Mudança nas Organizações. Percepção e
Atribuição.
UNIDAD
E IV
- Liderança no Contexto
Organizacional. Poder e Política. Conflito e
Negociação.
UNIDADE V
- Abordagens Contemporâneas
em Comportamento Organizacional.
- As Macromudanças e as
Organizações.
UNIDADE II
- Indivíduo; Grupo e Trabalho de
Equipe.
UNIDADE III
- Cultura Organizacional e
Mudança nas Organizações. Percepção e
Atribuição.
UNIDAD
E IV
- Liderança no Contexto
Organizacional. Poder e Política. Conflito e
Negociação.
UNIDADE V
- Abordagens Contemporâneas
em Comportamento Organizacional.
Bibliografia
Bibliografia Básica:
- ROBBINS, Stephen P;JUDGE, Thimothy; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro.14ªed São Paulo: Pearson, 2010 SCHERMERHORN Jr., John R.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N. Trad. Sara RivkaGedanke. Fundamentos de Comportamento Organizacional.2ed. Porto Alegre: Bookman, 1999. VECCHIO, Roberto P. Comportamento Organizacional: conceitos básicos (tradução Roberto Galman). São Paulo: Cengagelearning, 2008.
Bibliografia Complementar:
- WAGNER III, JOHN A.; HOLLENBECK, JOHN R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 1999 WOOD JR, Thomaz; CALDAS, Miguel P. Comportamento Organizacional: uma perspectiva brasileira. 2ed.São Paulo: Atlas, 2007 ZANELLI, José Carlos, BORGES - ANDRADE, Jairo E., BASTOS, Antonio Virgílio B. Psicologia, Organizações e Trabalho. Porto Alegre: Artmed, 2004.