Nome da Atividade
TÓPICOS AVANÇADOS EM GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO I
CÓDIGO
23000116
Carga Horária
75 horas
Tipo de Atividade
DISCIPLINA
Periodicidade
Semestral
Modalidade
PRESENCIAL
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
4
CARGA HORÁRIA EAD
1
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
CRÉDITOS
5
NOTA MÉDIA APROVAÇÃO
7
Ementa
Aprendizagem individual e organizacional. Processos de Aprendizagem. Discussões contemporâneas sobre aprendizagem nas organizações.
Objetivos
Objetivo Geral:
Compreender os diferentes tipos e níveis de aprendizagem que envolvem indivíduos e organização, bem como os processos que envolvem os atores e os espaços de aprendizagem organizacional.Conteúdo Programático
Bibliografia
Bibliografia Básica:
- ANTONELLO, Claudia Simone. Aprendizagem organizacional no Brasil. Porto Alegre Bookman 2011 1 recurso online ISBN 9788577808724.
- ANTÓNIO, Nelson dos Santos. Aprendizagem organizacional ferramenta no processo de mudança. São Paulo Grupo Almedina 2017 1 recurso online ISBN 9789896942601.
- VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. Organizações em aprendizagem. São Paulo Cengage Learning 2014 1 recurso online (Debates em administração). ISBN 9788522108251.
Bibliografia Complementar:
- APRENDIZAGEM baseada em problemas. Rio de Janeiro Atlas 2018 1 recurso online ISBN 9788597018042.
- BARBIERI, Ugo Franco. Gestão de pessoas nas organizações: a aprendizagem da liderança e da inovação. São Paulo Atlas 2013 1 recurso online ISBN 9788522477593.
- GESTÃO da aprendizagem casos práticos: objetivos de aprendizagem, planejamento, resultados, avaliação. Rio de Janeiro Atlas 2020 1 recurso online ISBN 9788597023626.
- GESTÃO estratégica do conhecimento integrando aprendizagem, conhecimento e competências. São Paulo Atlas 2011 1 recurso online ISBN 9788522468300.
- MARQUES, Ana Paula Pissarra. Treino de funções executivas e aprendizado. São Paulo Manole 2020 1 recurso online (Psicologia e neurociências). ISBN 9786555761412.