Nome da Disciplina
ENGENHARIA DO TRABALHO
CÓDIGO
1640061
Carga Horária
34 horas
Atividade Complementar
Não
Periodicidade
Semestral
Unidade responsável
CRÉDITOS
2
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
2
CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA
2
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%

Ementa

Estudo de tempos e movimentos. Projeto de métodos de trabalho. Análise do processo
produtivo. Gráficos de atividade. Estudo de micromovimentos. Ergonomia aplicada ao
estudo do trabalho. Princípios de economia de movimentos relacionados ao uso do
corpo humano, local de trabalho e projeto de ferramentas e equipamentos.
Mecanização e automação. Padronização. Determinação de tempos-padrão.
Amostragem do trabalho. Medida do trabalho por métodos fisiológicos. Fadiga.
Treinamento do operador. Avaliando e controlando outros fatores além do trabalho.
Motivação e trabalho. Cronometragem.

Objetivos

Objetivo Geral:

Capacitar os alunos para que os mesmos realizem um projeto de melhoria em uma
determinada etapa de fabricação de um produto ou em um serviço. Através da
aplicação dos estudos de tempos e movimentos, da cronoanálise, do planejamento de
produtividade e eficiência, da organização do trabalho e da ergonomia o aluno poderá
compreender e respeitar os limites humanos e melhorar os resultados nas
organizações.

 

Objetivos Específicos:

Tornar-se apto para o estudo e desenvolvimento de processos e operações com base
nos métodos de trabalho. Saber planejar e executar estudos envolvendo os tempos de
processos e operações. Desenvolver habilidades para aplicar técnicas de avaliação para
melhorias processos e operações.

Conteúdo Programático

1. Introdução e Histórico do Trabalho. Conceito de Micro organização e Macroorganização.
2. Definição de Estudo de Tempos e Métodos.
3. Processo de Projeto.
4. Princípios de Economia de Movimentos; Movimentos fundamentais da mão; Estudo
de Movimentos.
5. Estudo de Tempos; Avaliação do Ritmo; Determinação das tolerâncias e do TempoPadrão.
6. Amostragem do Trabalho.
7. Técnicas aplicáveis à avaliação e tratamento de tolerâncias

Bibliografia

Bibliografia Básica:

  • ARAUJO, L.C.G.. Organização e métodos: integrando comportamento, estrutura, tecnologia e estratégia. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1994.
  • BARNES, R.M. Estudo de movimentos e de tempos: projeto e medida do trabalho. 6. ed. São Paulo: Edgard Blucher, 2011.
  • CHIAVENATO, I.. Introdução a Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 - 2ª reimpressão, 2004.

Bibliografia Complementar:

  • CURY, A.. Organização e métodos: uma visão holística. 6. ed. revista e ampliada. São Paulo: Atlas, 1995.
  • IIDA, I.. Ergonomia: Projeto e Produção. 2ed. São Paulo: Edgard Blucher. 2. ed. rev. e ampl. São Paulo: Edgard Blucher, 2005, 2010.
  • KEELLING, R.. Gestão de projetos: uma abordagem global. São Paulo: Saraiva, 2002.
  • MUNDEL, M.E..Estudio de tiempos y movimientos: principios y practica. México: Continental, 1963.
  • TAYLOR, F.W.. Princípios de administração científica. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1963.

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