Nome da Atividade
ESTÁGIO ESPECÍFICO I: PSICOLOGIA E PROCESSOS DE GESTÃO
CÓDIGO
D000295
Carga Horária
204 horas
Tipo de Atividade
DISCIPLINA
Periodicidade
Semestral
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
0
CARGA HORÁRIA PRÁTICA
12
CARGA HORÁRIA EXERCÍCIOS
0
CARGA HORÁRIA EAD
0
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA
12
CRÉDITOS
12
NOTA MÉDIA APROVAÇÃO
7

Ementa

Os estágios específicos pretendem proporcionar ao aluno espaços para o exercício das habilidades e competências desenvolvidas na ênfase curricular escolhida, ou seja, Psicologia e Processos de Gestão.

Objetivos

Objetivo Geral:

-Atuar como Psicólogo na área de Processos de Gestão.
-Pensar criticamente o campo dos Processos de Gestão.
-Pensar criticamente as práticas executadas nas experiências de estágio.
-Qualificar teórico-tecnicamente as intervenções dos acadêmicos na área da Gestão.

Conteúdo Programático

Regulamentação da prática profissional da Psicologia.

Bibliografia

Bibliografia Básica:

  • BAREMBLITT, G.. Compêndio de análise institucional e outras correntes, (1a ed.). Rio de Janeiro: Rosa dos Tempos, 1992.
  • GUIMARÃES, L. A. M; GRUBITS, S.. Série Saúde Mental e trabalho. 1.ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2004.

Bibliografia Complementar:

  • CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Código de ética do psicólogo. 1.ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2005.
  • FIGUEIREDO, L. C.. Revisitando as psicologias: da epistemologia à ética das práticas e discursos psicológicos. 2.ed. São Paulo: Vozes, 1996.
  • MALDONADO, MARIA TEREZA; CANELLA, PAULO. Recursos de Relacionamentos Para Profissionais de Saude. Ribeirão Preto: NOVO CONCEITO, 2009.
  • PERREWE, PAMELA L.; ROSSI, ANA MARIA; QUICK, JAMES CAMPBELL. Stress E Qualidade De Vida No Trabalho - O Positivo E O Negativo. São Paulo: Atlas, 2009.
  • SANT'ANNA, ANDERSON DE SOUZA; KILIMNIK, ZELIA MIRANDA. Qualidade De Vida No Trabalho - Fundamentos E Abordagens. São Paulo: CAMPUS, 2010.

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