Nome da Atividade
GESTÃO DO CONHECIMENTO
CÓDIGO
1640174
Carga Horária
68 horas
Tipo de Atividade
DISCIPLINA
Periodicidade
Semestral
Modalidade
PRESENCIAL
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA
4
CARGA HORÁRIA PRÁTICA
2
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
2
CRÉDITOS
4
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
NOTA MÉDIA APROVAÇÃO
7
Ementa
Gestão de conhecimento em organizações. Capital Intelectual. Comunidades de
prática e Comunidades virtuais de aprendizagem. Ferramentas colaborativas para
compartilhamento de conhecimento. Ambientes virtuais de aprendizagem.
prática e Comunidades virtuais de aprendizagem. Ferramentas colaborativas para
compartilhamento de conhecimento. Ambientes virtuais de aprendizagem.
Objetivos
Objetivo Geral:
Compreender os conceitos básicos fundamentais de gestão de conhecimento nas organizações, a partir de concepções teóricas e práticas.Conteúdo Programático
Aula 1. Apresentação da disciplina. Cadastro e navegação no Ambiente Virtual de
Aprendizagem da disciplina. Critérios de avaliação.
Aula 2. Introdução aos conceitos de Dados, informação e conhecimento. Introdução à
gestão de conhecimento.
Aula 3. A gestão de conhecimento em organizações
Aula 4. A dimensão dos processos organizacionais.
Aula 5. A dimensão da tecnologia.
Aula 6. Gestão do conhecimento e capital intelectual.
Aula 7. Capital humano, capital estrutural e capital de relacionamento.
Aula 8. Gestão estratégica do capital intelectual.
Aula 9. Comunidades de prática e comunidades virtuais de aprendizagem
Aula 10. Revisão.
Aula 11. Avaliação.
Aula 12. Ferramentas colaborativas para o compartilhamento de conhecimento.
Aula 13. Ferramentas colaborativas para o compartilhamento de conhecimento
(continuação)
Aula 14. Ambientes virtuais de aprendizagem.
Aula 15: Ambientes virtuais de aprendizagem (continuação).
Aula 16: Revisão.
Aula 17: Avaliação.
Aprendizagem da disciplina. Critérios de avaliação.
Aula 2. Introdução aos conceitos de Dados, informação e conhecimento. Introdução à
gestão de conhecimento.
Aula 3. A gestão de conhecimento em organizações
Aula 4. A dimensão dos processos organizacionais.
Aula 5. A dimensão da tecnologia.
Aula 6. Gestão do conhecimento e capital intelectual.
Aula 7. Capital humano, capital estrutural e capital de relacionamento.
Aula 8. Gestão estratégica do capital intelectual.
Aula 9. Comunidades de prática e comunidades virtuais de aprendizagem
Aula 10. Revisão.
Aula 11. Avaliação.
Aula 12. Ferramentas colaborativas para o compartilhamento de conhecimento.
Aula 13. Ferramentas colaborativas para o compartilhamento de conhecimento
(continuação)
Aula 14. Ambientes virtuais de aprendizagem.
Aula 15: Ambientes virtuais de aprendizagem (continuação).
Aula 16: Revisão.
Aula 17: Avaliação.
Bibliografia
Bibliografia Básica:
- DAVENPORT, T. H.; PRUSAK, L. Conhecimento Empresarial: como as organizações gerenciam seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus,12ª Ed. 2003.
- GROPP, Beatrice Maria Carola; TAVARES, Maria das Graças Pinho. Comunidade de Prática - Gestão de Conhecimento nas Empresas. Saraiva: São Paulo, 2006.
- STEWART, Thomas A. Capital intelectual: a nova vantagem competitiva das empresas. 2.ed. Rio de Janeiro: Campus, 1998.
Bibliografia Complementar:
- ALVARENGA, Rivadávia Correa Drummond de. Gestão do Conhecimento em Organizações - Proposta de Mapeamento Conceitual Integrativo. São Paulo: Saraiva, 2008.
- NONAKA, I. & TAKEUCHI, H. Criação do conhecimento na empresa. Rio de Janeiro: Campus, 1997.
- SANTIAGO, Jose Renato Sátiro. Capital Intelectual: o grande desafio das organizações. São Paulo: Novatec, 2007.
- SANTOS, Antônio Raimundo dos (Org). Gestão do conhecimento: uma experiência para o sucesso empresarial. Curitiba: Champagnat, 2001.
- SENGE, P. A quinta disciplina. São Paulo: Best Seller, 2009.