Nome da Atividade
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CÓDIGO
1700119
Carga Horária
85 horas
Tipo de Atividade
DISCIPLINA
Periodicidade
Semestral
Modalidade
PRESENCIAL
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
4
CARGA HORÁRIA EAD
1
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA
5
CRÉDITOS
5
NOTA MÉDIA APROVAÇÃO
7
Ementa
Conceitos, histórico e evolução do Comportamento Organizacional. O cenário das organizações na Sociedade. Conhecimento do comportamento humano e suas manifestações no contexto das Organizações. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional.
Objetivos
Objetivo Geral:
Proporcionar aos alunos conhecimento que lhes permita diagnosticar os problemas com os quais se defrontam as organizações e os fatores estruturais que condicionam o seu desempenho, bem como identificar as dimensões centrais que caracterizam a dinâmica das relações interpessoais em contextos organizacionais.Conteúdo Programático
UNIDADE I - As Macromudanças e as Organizações.
UNIDADE II - Indivíduo; Grupo e Trabalho de Equipe.
UNIDADE III - Cultura Organizacional e Mudança nas Organizações. Percepção e Atribuição.
UNIDADE IV - Liderança no Contexto Organizacional. Poder e Política. Conflito e Negociação.
UNIDADE V - Abordagens Contemporâneas em Comportamento Organizacional.
UNIDADE II - Indivíduo; Grupo e Trabalho de Equipe.
UNIDADE III - Cultura Organizacional e Mudança nas Organizações. Percepção e Atribuição.
UNIDADE IV - Liderança no Contexto Organizacional. Poder e Política. Conflito e Negociação.
UNIDADE V - Abordagens Contemporâneas em Comportamento Organizacional.
Bibliografia
Bibliografia Básica:
- ROBBINS, Stephen P;JUDGE, Thimothy; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro.14ªed São Paulo: Pearson, 2010.
- SCHERMERHORN Jr., John R.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N. Trad. Sara Rivka Gedanke. Fundamentos de Comportamento Organizacional. 2ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.
- VECCHIO, Roberto P. Comportamento Organizacional: conceitos básicos (tradução Roberto Galman). São Paulo: Cengage learning, 2008.
Bibliografia Complementar:
- WAGNER III, JOHN A.; HOLLENBECK, JOHN R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 1999.
- WOOD JR, Thomaz; CALDAS, Miguel P. Comportamento Organizacional: uma perspectiva brasileira. 2ed.São Paulo: Atlas, 2007.
- ZANELLI, José Carlos, BORGES-ANDRADE, Jairo E., BASTOS, Antonio Virgílio B. Psicologia, Organizações e Trabalho. Porto Alegre: Artmed, 2004.