Nome da Disciplina
MODELOS DE GESTÃO
CÓDIGO
08970155
Carga Horária
60 horas
Atividade Complementar
Não
Periodicidade
Semestral
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA
4
CARGA HORÁRIA PRÁTICA
1
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
3
CRÉDITOS
4
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
NOTA MÉDIA APROVAÇÃO
7

Ementa

Formação e desenvolvimento da teoria administrativa. Teoria administrativa aplicada aos negócios. Perspectivas contemporâneas dos modelos de gestão.

Objetivos

Objetivo Geral:

Apresentar aos alunos uma visão geral das principais escolas e abordagens administrativas e suas contribuições para universo da gestão. Assim como modelos e ferramentas de Gestão organizacional atuais, com o objetivo de desenvolver competências gerencias dos discentes

Conteúdo Programático

UNIDADE I: FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA TEORIA ADMINISTRATIVA
 Administração e suas perspectivas
 Antecedentes históricos da Administração
 Conceitos de administração
 As funções da administração
 Os níveis da administração
 Habilidades e papéis administrativos
 Eficiência e eficácia organizacionais
 A atividade administrativa
UNIDADE II - TEORIA ADMINISTRATIVA APLICADA AOS NEGÓCIOS
A evolução do pensamento administrativo Perspectiva clássica da administração
 A Teoria da Administração Científica
 A Teoria Administrativa
 A Teoria da Burocracia
Perspectiva humanística da administração
 As Teorias de Transição
 A Escola das Relações Humanas
 A Escola Comportamentalista
 A Teoria Estruturalista
Perspectiva quantitativa da administração
 A pesquisa operacional
 A administração de operações
 Os sistemas de informação gerenciais
Perspectiva moderna da administração 60
 A Teoria de Sistemas
 A Teoria das Contingências
 O desenvolvimento organizacional
A Administração por Objetivos (APO) Perspectiva contemporânea da administração
 A qualidade e a excelência organizacional
 Os projetos e processos organizacionais
UNIDADE III - CARACTERIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES: TIPOLOGIA, INDICADORES, ESTRATÉGIAS E GESTÃO DE NEGÓCIOS
 Modelos de Gestão para nível operacional
 Modelos de Gestão para nível tático
 Modelos de Gestão para nível estratégico

Bibliografia

Bibliografia Básica:

  • SCHERMERHORN JR., J.R. Administração. Rio de Janeiro: LTC, 2007.
  • ANA CARLA FONSECA REIS, ADEMIR ANTONIO FERREIRA, ROBERT N LUSSIER. Fundamentos De Administração. 1° Ed. São Paulo: Cengage, 2010
  • DRUCKER, Peter, F. Introdução a Administração.São Paulo: Pioneira,2010.

Bibliografia Complementar:

  • CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 2004
  • ASSEN, Marcel van; BERG Gerben van den; PIETERSMA, Paul. Modelos de gestão: os 60 modelos que todo gestor deve conhecer. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010
  • MAXIMIANO, ANTONIO CESAR AMARU. Teoria Geral Da Administração. 6° Ed. São Paulo: Atlas, 2006.
  • SILVA, R. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.
  • ESCRIVÃO FILHO, E. ; PERUSSI FILHO, S.. Teorias de Administração – Introdução ao Estudo do Trabalho do Administrador. São Paulo: Saraiva, 2010

Disciplinas Equivalentes

Disciplina Curso
MODELOS DE GESTÃO Processos Gerenciais (Tecnológico - Noturno)

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