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Objetivo Geral:

Capacitar os residentes da área da enfermagem para atividades em hospital especificamente no atendimento a pacientes oncológicos. Iniciando pelo reconhecimento prático do ambiente hospitalar e seus serviços, participando e auxiliando em atividades que envolvam as várias etapas do processo de enffermagem, tais como,levantamento de problemas, planejamento e atendimento do paciente oncológico no âmbito hospitalar, e em seus Serviços, de forma interdisciplinar e multiprofissional, em períodos que antecedem as terapêuticas anti-neoplásicas, durante e após a conclusão das mesmas, com o intuito de adequar as condições de saúde do paciente oncológico para receber os tratamentos antineoplásicos, minimizando ou evitando seqüelas, alterações ou comorbidades, evitando que as alterações se tornem severas ou permanentes, ou impeçam o paciente de finalizar o tratamento antineoplásico. Objetiva ainda, capacitar a reabilitação precoce do paciente oncológico visando melhorar a qualidade de vida dos mesmos, minimizando danos e o tempo de internação hospitalar, reintegrando o mais precocemente possível o paciente nas suas atividades de rotina e no convívio familiar e social. Neste módulo o residente R1 terá maior ênfase para a realização de atividades práticas e teórico-práticas de atenção primária e secundária de acordo com os princípios e diretrizes do SUS (prevenção e promoção à saúde), e participará ainda em atividades de atenção à saúde e reabilitação de acordo com sua capacitação teórica que se dará paralelamente e em grau de complexidade crescente.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PRÁTICO:

Em cada Cenário o Residente de Primeiro Ano (R1) irá desenvolver módulos de:
I. Reconhecimento da Estrutura e da Gestão hospitalar, e a prática de seus Serviços:
- Envolve o reconhecimento prático dos Serviços Hospitalares e sua estrutura administrativa (direção, comissões, profissionais, departamentos) e funcional;
- Reconhecimento e Interação teórico prático com o modelo administrativo hospitalar Público -SUS;
- reconhecimento prático de cenários hospitalares e associados (enfermarias, ambulatórios, UTI, centro cirúrgico, Serviço de Quimioterapia, UBS, Serviço de Radioterapia, PIDI) e sua inter-relação prática com as atuações multiprofissionais;
- reconhecimento do modelo de prática da Residência multiprofissional em Saúde e demais residências (em área profissional e médica) dentro do Hospital e seus Serviços;

II. Iniciação para a Atividade prática em ambiente hospitalar:

- Exercício práticos de atividades de Biossegurança, controle de infecções no exercício da prática profissional hospitalar específica da área profissional ou multiprofissional nos diferentes cenários hospitalares ou Serviços associados,

- Reconhecimento e utilização prática de protocolos de atendimento e condutas padrão para pacientes hospitalizados, oncológicos , condutas específicas, multidisciplinares e multiprofissionais.

III- Atuação clínica, na prevenção primária e promoção da saúde:

- Consultas específicas e multiprofissionais visando planejamento e atendimento de enfermagem ao paciente: avaliação clínica do paciente, assistência de enfermagem, reconhecimento e prática de controle epidemiológico, registros em fichários, prontuários específicos e/ou multiprofissionais, atividades de pesquisa e vigilância, nos diferentes Serviços hospitalares, sob supervisão de Preceptor e/ou Tutor da área profissional;

- Consultas, palestras e atividades educativas preventivas específicas e Multiprofissionais visando à atenção primária e secundária na promoção de saúde aos pacientes, seus familiares ou cuidadores;

- Consultas e atividades Multiprofissionais visando à atenção primária e secundária na promoção de saúde em profissionais do Hospital e seus Serviços.

Bibliografia Básica:

• AME. Dicionário de administração de medicamento na enfermagem. Rio de Janeiro: EPU, 2004. 591p. AMERICAN HEART ASSOCIATION. Aspectos mais relevantes das Diretrizes da American Heart Association sobre ressuscitaçao cardiopulmonary e atendimento cardiovascular de emergência. Currents in Emergency Cardiovascular Care. Vol. 16, n.4, Dez./05 – Fev/06. p. 1-28. BONASSA EMA. Enfermagem em terapêutica oncológica. 3 ed. Rio de Janeiro: Atheneu; 2005. BRASIL. Ministério da Saúde. Instituto Nacional de Câncer/MS. Ações de enfermagem para o controle do câncer. Rio de Janeiro: INCA; 2008 Disponível em: CARPENITO-MOYET, L. J. Manual de diagnóstico de enfermagem. Tradução de Regina Machado Garcez. 11 ed. Rio de janeiro: Artmed, 2008. CHIAVENATTO, I. Introdução à teoria geral da administração. 4 ed. São Paulo: Makron Books,1993. CHIAVENATTO, I. Recursos humanos. 3 ed. São Paulo: Atlas, 1994. DANIEL, L. F. Enfermagem: modelos e processos de trabalho. São Paulo: E.P.U., 1987. DAVIS, K; NEWSTRON, J. W. Comportamento humano no trabalho. Traduzido por Cecília W. Bergamini e Roberto Coda. V. 1 e 2. São Paulo: Pioneira Thonsom, 2001. KURCGANT, P. Administração em enfermagem. São Paulo: EPU,1991. KURCGANT, P. Gerenciamento em enfermagem. São Paulo: Guanabara Koogan, 2005. LEMONE, P.; LILLIS, C; TAYLOR, C. Fundamentos de Enfermagem: A Arte e a Ciência do Cuidado de Enfermagem. 3 ed. Porto Alegre: ARTMED 2007. MOHALLEM A.G.C, RODRIGUES A.B. Enfermagem oncológica. Barueri: Manole; 2007