Nome da Atividade
ENGENHARIA ORGANIZACIONAL I
CÓDIGO
0980005
Carga Horária
34 horas
Tipo de Atividade
DISCIPLINA
Periodicidade
Semestral
Unidade responsável
CARGA HORÁRIA TEÓRICA
2
FREQUÊNCIA APROVAÇÃO
75%
CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA
2
CRÉDITOS
2
NOTA MÉDIA APROVAÇÃO
7
Ementa
Conteúdo e objeto da Administração. O estado atual e futuro da
administração. Administração e a Engenharia. Evolução das Teorias da
Administração: Teorias Clássicas, Abordagem Humanística, Abordagens
Quantitativas, Abordagens Modernas e Modelos Contemporâneos de Gestão.
administração. Administração e a Engenharia. Evolução das Teorias da
Administração: Teorias Clássicas, Abordagem Humanística, Abordagens
Quantitativas, Abordagens Modernas e Modelos Contemporâneos de Gestão.
Objetivos
Objetivo Geral:
Descrever a organização numa perspectiva integrada, caracterizada porser uma área voltada ao enriquecimento do conhecimento humano, por
proporcionar a qualificação profissional e o atuar junto/relacionar-se
com as organizações de forma que evidencie a sua importância e
utilidade e que possibilite o entendimento do conceitual teórico
organizacional.
Conteúdo Programático
1. Antecedentes históricos e fundamentos da administração.
2. Teoria da burocracia
2.1. O pensamento administrativo e a modernização da sociedade
2.2. Contexto socioeconômico da modernidade
2.3. O paradigma weberiano
3. Organização do trabalho
3.1. Administração cientifica
3.2. Fordismo
3.3. Toyotismo
3.4. Volvismo
4. Escola clássica
4.1. Funções do administrador
4.2. Princípios de administração
4.3. Processo administrativo
5. Relações humanas
5.1. Mayo e os estudos de Hawthorne
5.2. Follett e os grupos sociais
5.3. A organização industrial funções técnicas e sociais
5.4. Grupos informais
5.5. Maslow e as necessidades humanas
5.6. Mcgregor e os pressupostos X e Y
5.7. Herzberg e os Fatores Higiênicos e Motivacionais
5.8. Argyris e as Organizações tipos A e B
6. Processo decisório
7. Estruturalismo
7.1. O conceito de sistema
7.2. Estudo sobre as disfunções burocráticas
8. Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica
8.1. A Organização, o Sistema Complexo e os Subsistemas
8.2. A Teoria Geral dos Sistemas
9. O Sistema e a Contingencia
2. Teoria da burocracia
2.1. O pensamento administrativo e a modernização da sociedade
2.2. Contexto socioeconômico da modernidade
2.3. O paradigma weberiano
3. Organização do trabalho
3.1. Administração cientifica
3.2. Fordismo
3.3. Toyotismo
3.4. Volvismo
4. Escola clássica
4.1. Funções do administrador
4.2. Princípios de administração
4.3. Processo administrativo
5. Relações humanas
5.1. Mayo e os estudos de Hawthorne
5.2. Follett e os grupos sociais
5.3. A organização industrial funções técnicas e sociais
5.4. Grupos informais
5.5. Maslow e as necessidades humanas
5.6. Mcgregor e os pressupostos X e Y
5.7. Herzberg e os Fatores Higiênicos e Motivacionais
5.8. Argyris e as Organizações tipos A e B
6. Processo decisório
7. Estruturalismo
7.1. O conceito de sistema
7.2. Estudo sobre as disfunções burocráticas
8. Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica
8.1. A Organização, o Sistema Complexo e os Subsistemas
8.2. A Teoria Geral dos Sistemas
9. O Sistema e a Contingencia
Bibliografia
Bibliografia Básica:
- CHIAVENATO, I. Introdução a Teoria Geral da Administração. 7 ed. São Paulo: Makron Books, 2003.
- MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria Geral da Administração. 3 ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006.
- ROBBINS, S.; DECENZO, D. Fundamentos de Administração. 4 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.
Bibliografia Complementar:
- SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart; JOHNSTON, Robert. Administração da produção. 3.ed. São Paulo: Atlas, 2009.
- CORRÊA, Henrique Luiz; CORRÊA, Carlos Alberto. Administração de produção e de operações: manufatura e serviços: uma abordagem estratégica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
- KRAJEWSKI, Lee J; RITZMAN, Larry P; MALHOTRA, Manoj K. Administração de produção e operações. 8. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009
- KWASNICKA, E. L. Introdução a Administração. 6 ed. São Paulo, 2010.
- SILVA, R. Teorias da Administração. Sao Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.