
Nome do Servidor
THIAGO BERGMANN ARAUJO 
				Matrícula SIAPE
					2063427
										Categoria
					Técnico administrativo
					
					Data de ingresso no serviço público
					08/10/2013
					Data de ingresso na UFPel
					08/10/2013
					Data de ingresso no cargo
					15/10/2013
					
					
					Cargo
					
						Jornalista					
					Classe / Nível
					E / 015
					Titulação
					Especialização NS
					Lotação
					
					Regime / Jornada de Trabalho
					Estatutário / 25 horas
					Situação
					Ativo Permanente
				Resumo
Especialista em Marketing e Inovações em Comunicação pela Universidade Católica de Pelotas (2014). Bacharel em Comunicação Social - habilitação Jornalismo pela Universidade Católica de Pelotas (2009). Chefe do Núcleo de Imprensa da Coordenação de Comunicação Social da Universidade Federal de Pelotas.
Formação acadêmica
						Especialização em Marketing e Inovações em Comunicação (Universidade Católica de Pelotas, 2014)
Graduação em Comunicação Social - habilitação Jornalismo (Universidade Católica de Pelotas, 2009)
					
Áreas de atuação
						Comunicação
Comunicação - Jornalismo e Editoração
Comunicação - Teoria da Comunicação
					
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Design e Desenvolvimento Territorial | 27/04/2020 | 02/12/2028 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| VI SEMANA INTEGRADA DE INOVAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO | 30/03/2020 | 30/11/2020 | 41 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2025 a 30/11/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade | 
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 24 | 1 | PRESENCIAL | 
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | TELETRABALHO | 
| Redução da jornada para adequação ao cargo | 11 | 1 | PRESENCIAL | 
| Redução da jornada para adequação ao cargo | 22 | 1 | TELETRABALHO | 
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 4 | 1 | PRESENCIAL | 
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 6 | 1 | TELETRABALHO | 
| Elaboração de conteúdos comunicacionais referentes à pesquisa, ensino, extensão e inovação. | 16 | 1 | PRESENCIAL | 
| Elaboração de conteúdos comunicacionais referentes à pesquisa, ensino, extensão e inovação. | 21 | 1 | TELETRABALHO |