Resumo
Mestranda PROFIAP - Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade Educacional da Lapa (2015). Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2010). Técnica em Sistemas de Telecomunicações pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Pelotas (2005). Atualmente é Servidora Publica Federal, Assistente em Administração, da Universidade Federal de Pelotas. Estudos voltados para a área da administração, serviço público e gestão de pessoas.
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (Faculdade Educacional da Lapa, 2015)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2010)
Áreas de atuação
Administração
Administração - Gestão de Pessoas
Sociologia
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2024 a 31/01/2024:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Férias | 8 | 1 | NÃO SE APLICA |
| Publicação de documentos no Diário Oficial da União | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Atendimento especializado a servidores | 16 | 2 | PRESENCIAL |
| Atualização cadastral de servidores no SIAPE/SIGEPE/COBALTO/e-Pessoal/e-Social | 4 | 3 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento recadastramento anual de aposentados e pensionistas. | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Atendimento às diligências de órgãos de controle | 12 | 2 | TELETRABALHO |
| Participação em reuniões | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Abertura e encaminhamento de processos de abono permanência, aposentadoria e pensão | 6 | 7 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento recadastramento anual de aposentados e pensionistas. | 8 | 5 | TELETRABALHO |