Resumo
Mestrando em Administração Pública pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel). Possui graduação em Administração pela Universidade Católica de Pelotas (2009). Atualmente é Assistente em Administração da Universidade Federal de Pelotas. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas.
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Integrada do Capital Intelectual (Faculdade de Tecnologia SENAC Pelotas, 2011)
Graduação em Administração (Universidade Católica de Pelotas, 2009)
Áreas de atuação
Administração
Administração - Administração de Empresas
Administração - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Administração Pública - Administração de Pessoal
Psicologia do Trabalho e Organizacional - Recrutamento e Seleção de Pessoal
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/04/2025 a 30/04/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Propor a matriz de alocação/realocaç ão de TAs para cargos passíveis de redimensionamento; | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar normativos publicados | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 34 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar/participar de reuniões que tratem questões atinentes à unidade | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 30 | 1 | TELETRABALHO |