Resumo
Técnico em Tecnologia da Informação na UFPEL, lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), internamente na Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal, no campus Anglo. Graduando em Ciência da Computação na Universidade Federal de Pelotas (UFPEL). Mestrando do Programa de Pós-Graduação em História da Universidade Federal de Pelotas - UFPEL - Mestrado em História, na linha de pesquisa Imagens: Entre iconografia, cultura visual e intermidialidade. Graduado em História Licenciatura pela Universidade Federal do Rio Grande - FURG. Técnico em Informática para Internet pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - IFRS. Integrou o PIBID entre 2020 e 2022, como bolsista. Integrou o grupo de pesquisa Cultura e Política no Mundo Antigo (FURG). Foi bolsista do projeto "História, Arte e Cultura: uma proposta de trabalho para a implementação da Lei 10.639/2003", na FURG. Atualmente é educador de História e coordenador do curso Pré Universitário Popular Quinta Superação, vinculado ao Programa de Auxilio ao Ingresso nos Ensinos Técnicos e Superior (PAIETS/FURG). Colaborador do "Portal Clio HD - Acervo de Fontes e Objetos Digitais para o Ensino e a Pesquisa em História", na UFPEL. Também é membro do Polo Interdisciplinar de Estudos do Medievo e da Antiguidade (POIEMA).
Formação acadêmica
Mestrado em História (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em História (Universidade Federal do Rio Grande, 2022)
Graduação em Ciência da Computação (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Áreas de atuação
História
História - História Antiga e Medieval
História - História Digital
História - Ciência da Computação
História - Desenvolvimento Web
Informações extraídas do Lattes
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2026 a 31/01/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Automatizar rotinas administrativas visando mitigar erros e otimizar a força de trabalho | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Criar e organizar as orientações emitidas pela Pró-reitoria em um único repositório. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 24 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 24 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 64 | 1 | TELETRABALHO |
| Criar e organizar as orientações emitidas pela Pró-reitoria em um único repositório. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Automatizar rotinas administrativas visando mitigar erros e otimizar a força de trabalho | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Automatizar rotinas administrativas visando mitigar erros e otimizar a força de trabalho | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 3 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento às demandas da comunidade atinentes à Pró-Reitoria | 9 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 76 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados, alimentar sistemas e gerar relatórios | 32 | 1 | TELETRABALHO |