Nome do Servidor
GABRIELE BLANK RODRIGUES
Matrícula SIAPE
2037095
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
13/06/2013
Data de ingresso na UFPel
13/06/2013
Data de ingresso no cargo
17/06/2013
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 015
Titulação
Especialização NS
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 20/04/2020
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Formada em Educação Física Licenciatura pela Universidade Federal de Pelotas no ano de 2011. De 2011 a 2013 trabalhou no cargo de Monitora na Escola de Ensino Fundamental Nossa Senhora do Carmo pela Prefeitura Municipal de Pelotas e desde 2013 é Assistente em Administração pela Universidade Federal de Pelotas.
Formação acadêmica
Graduação em Educação física (Universidade Federal de Pelotas, 2011)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas - CEPRANTI | 08/02/2024 | 26/02/2026 | 2 | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 6 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2025 a 30/11/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerir o orçamento, o patrimônio ou almoxarife | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento dos Programas da PRAE | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 32 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 16 | 1 | PRESENCIAL |