Nome do Projeto
Liga Acadêmica de Ginecologia e Obstetrícia - LAGO UFPEL
Ênfase
ENSINO
Data inicial - Data final
16/05/2019 - 30/12/2020
Unidade de Origem
Área CNPq
Ciências da Saúde - Medicina - Ginecologia e Obstetrícia
Resumo
A Liga Acadêmica de Ginecologia e Obstetrícia da UFPEL -LAGO UFPEL - começou com um grupo de acadêmicos interessados em estudar um pouco mais de ginecologia e obstetrícia. Junto com a Liga também surgiu o internato na Maternidade do Hospital Escola da UFPEL e LAGO UFPEL já está há vários anos em atuação.
Por muito tempo os dois projetos funcionavam simultaneamente tarefas se misturaram, embora o tempo para o internato seja de seis meses e a Liga de um ano, alguns membros se mantiveram por mais tempo que o mínimo estipulado.
No presente ano, alguns alunos mostraram interesse em se dedicar a projetos de pesquisa e publicações em periódicos e / ou eventos científicos e então os projetos andarão separados, tanto nos horários de reuniões quanto nos integrantes do projeto, muito embora estejamos estimulando a permanência de todos em ambos os grupos, desde que cumpram as tarefas específicas de cada projeto.
Objetivo Geral
Formação integral dos acadêmicos de medicina em atividades de ensino, pesquisa e extensão, com atuação voltada ao maior conhecimento sobre promoção da saúde, diagnóstico e tratamento das principais morbidades e eventuais causas de mortalidades na área de ginecologia e obstetrícia.
Justificativa
Grupo de estudos em ginecologia e obstetrícia, voltado para assuntos complementares da área e para elaboração de projetos de pesquisa, trabalhos para eventos científico e redação de artigos para submissão a revistas da área.
A LAGO também tem atuação junto a comunidade, principalmente nos meses de março e outubro, época em que tradicionalmente as atenções se voltam para a saúde das mulheres.
As ações da LAGO que envolverem atividades na organização de eventos científicos serão disponibilizadas para parceria com outras ligas acadêmicas ou mesmo para outras organizações de ensino ou saúde cuja identidade esteja voltada para o benefício da comunidade.
A LAGO também tem atuação junto a comunidade, principalmente nos meses de março e outubro, época em que tradicionalmente as atenções se voltam para a saúde das mulheres.
As ações da LAGO que envolverem atividades na organização de eventos científicos serão disponibilizadas para parceria com outras ligas acadêmicas ou mesmo para outras organizações de ensino ou saúde cuja identidade esteja voltada para o benefício da comunidade.
Metodologia
A LAGO está formada por uma diretoria: presidente, vice-presidente, secretário(a) geral , diretor(a) financeiro(a) e diretor(a) de Extensão e Pesquisa, eleitos por seus pares em reunião ordinária. Possuem um professor coordenador e colaboradores (professores e técnicos científicos) que atuam moderando as atividades, orientando trabalhos de pesquisa e ajudando na manutenção das regras de funcionamento da Liga.
Também possui como colaboradores os médicos residentes de ginecologia e obstetrícia, que participa em atividades teóricas quando solicitados e que são os principais instrutores práticos nas atividades do internato na maternidade.
As reuniões teóricas ordinárias serão quinzenais e funcionarão durante o calendário letivo da UFPEL. Também poderão acontecer reuniões extraordinárias, principalmente quando surgem eventos em áreas de interesse da Liga. Outro motivo será para programar atividades de extensão em datas pontuais ou então para finalizar trabalho de pesquisa para submeter a determinado evento científico.
Todas essas atividades extras são divulgadas com antecendência para todos os membros por meios eletrônicos de forma que todos possam interagir em tempo real, com as atividades programadas.
Resultados Esperados
Inserção de acadêmicos na áreas de ensino, pesquisa e extensão voltadas para a saúde da mulher em todos os seus períodos vitais;
Formação de profissionais mais preparados para avaliar criticamente a literatura na área;
Formação de profissionais engajados na comunidade onde estão inseridos.
Formação de profissionais mais preparados para avaliar criticamente a literatura na área;
Formação de profissionais engajados na comunidade onde estão inseridos.
Indicadores, Metas e Resultados
O crescimento pessoal e profissional passa por atividades extra classe.
O ganho de cada integrante da LAGO UFPEL será diretamente proporcional a dedicação de cada um dos mesmos nas atividades propostas pelos coordenadores do grupo.
O ganho de cada integrante da LAGO UFPEL será diretamente proporcional a dedicação de cada um dos mesmos nas atividades propostas pelos coordenadores do grupo.
Equipe do Projeto
| Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
|---|---|---|---|
| ADRIANE BROD MANTA | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| ALEXANDRE MESSIAS MENDES FILHO | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| ALINE SCHERER | 1 | ||
| AMANDA WÖLFLE RIBEIRO | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| ANA BEATRIZ BALIZA BARROS | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| BIANCA BRASIL ALMEIDA FERNANDES | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| BIANCA RODRIGUES SZCZESNY | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| BÁRBARA PIVA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| CELENE MARIA LONGO DA SILVA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| DANIELA TAKITO | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| DULCE STAUFFERT | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| EDUARDO TAVARES DOS REIS | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| ELLEN CRISTINA DUPSK | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| EMMANUELE COELHO MACHADO | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| FABIANE GAMA DA SILVA ONGARATTO | 1 | ||
| FABIO DINIZ FIDELIS MOREIRA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| GLAUCIA ALVES DE CARVALHO | 1 | ||
| GUILHERME LUCAS DE OLIVEIRA BICCA | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| GUSTAVO FERREIRA BRAGA CÔRTES | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| IANDORA KROLOW TIMM SCLOWITZ | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| ISABELLA ANNUZA COIMBRA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| ISADORA GONÇALVES DE OLIVEIRA SALOMÃO | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| JONAS FELIPE BONATO | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| JOSAYRES ARMINDO BUSS CECCONI | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| JOSE AUGUSTO ASSUMPCAO CRESPO RIBEIRO | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| JUSTINO LUIS ASSUMPCAO CRESPO RIBEIRO | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| JÉSSICA SOUZA DA SILVA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| LARA FLORIO REAL LOYOLA | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| LARISSA ANNE DE SOUZA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| LARISSA DA ROSA FLORES | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| LAURA BENINI ALVES DOS SANTOS | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| MARCELO LEAL SCLOWITZ | 1 | ||
| MARIANA FONTANA | 1 | ||
| MARIANA MONTOUTO SETTEN | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| MARINA VON BRIXEN MONTZEL DUARTE DA SILVA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| MIKAELI RESENDE DE SOUZA | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| Mariana López González | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| Marina Pizarro Dias da Costa | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| NATÁLIA SILVA PEREIRA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| OTÁVIO MARTINS CRUZ | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| PRISCILA RIBAS | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| RAFFAELLA AZEVEDO SPOSITO | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| RAYSSA CHRISTINA DE SOUZA | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| RODRIGO FERREIRA GARCIA | 1 | ||
| SABRINA MARIA ZEBROWSKI | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| SABRINA OLIVEIRA DA COSTA | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| SCILLA CORREIA LIMA DA SILVA | 2 | ||
| SKIOLD RODRIGO ISLAS ZARAZUA | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| TATIANE BILHALVA FOGACA | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| THALES MOURA DE ASSIS | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| THALES SCHWARZBACH | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| THEODORA DA SILVA ARAÚJO | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| THIAGO GONZALEZ BARBOSA E SILVA | 1 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| VANESSA LUANA KOETZ | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| VICTÓRIA ANDRÉ DE MAGALHÃES | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| WISLEY FELIPE DE MORAES | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| YOHANA ROMAGNA SARTOR | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |
| ZÉLIA DOMENICA FERREIRA ZÊGO | 2 | 16/05/2019 | 30/12/2020 |