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Incentivar o empreendedorismo e a inovação em ambientes acadêmicos é uma necessidade crescente para aumentar a competitividade e produtividade da região e do país. Ao colocar alunos de graduação em contato com atividades empresarias dentro da Universidade permite que estes obtenham a experiência necessária em um ambiente mais favorável ao aprendizado e transferência de conhecimento.

Adicionalmente, os serviços prestados pela Empresa beneficiam a comunidade, ao fornecer acesso a conhecimento especializado na área de Computação que, de outra forma, não estariam disponíveis principalmente para micro e pequenas empresas da região. Isso se faz possível devido a Empresa não ter fins lucrativos e gozar de baixo custo operacional. No entanto, observa-se que a Empresa procura atuar primariamente em nichos que ainda não foram desenvolvidos na região. Isto tem o efeito de evitar a competição injusta com empresas que atuam na região, além de descobrir e incentivar o desenvolvimento de novos nichos de serviços.

Por fim, justifica-se a criação devido a expansão do curso de Ciência da Computação e criação do curso de Engenharia de Computação, o que gerou a demanda pela diversificação de atividades ao longo da graduação. A Empresa Junior vem de encontro aos objetivos dos Projetos Político-Pedagógicos dos Cursos ao fornecer uma dimensão adicional na formação do estudante.

Este projeto de ensino foca no processo de incentivo e auxílio à criação da Empresa, bem como com a interação desta com os cursos e a Universidade.

O processo inicia pelo recrutamento de alunos interessados em criar a Empresa Junior da Computação; estes serão os responsáveis por dar início aos processos burocráticos para criação da empresa, criação do estatuto e demais regras de funcionamento. Esta etapa já foi realizada, através de chamada pública aos alunos dos cursos; os que responderam e se mantiveram interessados após o processo de explicação foram incluídos neste projetos como Participantes. Nesta etapa, é função dos docentes supervisionar o processo, colocando os alunos em contato com os órgãos e departamentos adequados para garantir fluidez no processo.

Após a abertura da Empresa, os docentes envolvidos são responsáveis por supervisionar as operações, porém sem interferir excessivamente no processo decisório - assume-se que a Empresa deve ser suficientemente autônoma para garantir uma experiência ampla de empreendedorismo aos alunos envolvidos. Assim, tarefas de supervisão incluem reuniões periódicas para auxiliar na solução de entraves burocráticos, em particular aqueles com a a Universidade, trocar experiências e idéias e auxiliar na formação de contatos comerciais, bem como verificar a participação efetiva dos alunos envolvidos para efeito de cômputo de horas relativas a este Projeto. É também tarefa dos docentes garantir uma continuidade à Empresa a medida que os alunos envolvidos desvinculam-se e novos vinculam-se.

Ainda que a Empresa tenha autonomia para definir suas estratégias e ações, é responsabilidade dos docentes garantir que a Empresa se mantenha fiel aos conceitos de uma Empresa Junior, não desvirtuando-a para outros fins.

O principal resultado esperado é um aumento no interesse dos alunos dos cursos de Ciência da Computação e Engenharia de Computação em atividades empreendedoras e de inovação, a ser medido, no longo prazo, pelo número de empresas e produtos iniciados por alunos e egressos.

Espera-se também um impacto no mercado local de serviços de Computação a medida que incentivar-se-á que a Empresa identifique e atue em nichos pouco desenvolvidos, com o objetivo de testar estes nichos e desenvolvê-los na região. Este impacto pode ser medido, também no longo prazo, pelo número de empresas e profissionais atuando nestes nichos.

Observa-se que o processo de criação da Empresa Junior, bem como atuações pontuais já foram executadas antes do início deste Projeto. A data de início destas ações é 01/06/2014.

Em particular, as seguintes ações já foram executadas:

(1) Seleção de alunos para criação do núcleo inicial da Empresa (Junho e Julho de 2014)

(2) Supervisão do processo de criação do Estatuto da Empresa e registro oficial (Junho e Julho de 2014)

(3) Coordenação da Empresa com a PRPPG para auxílio em ações da Calourada, oque culminou no auxílio ao desenvolvimento de aplicativo móvel (Julho, Agosto e Setembro de 2014)

(4) Supervisão do processo de definição de cargos e projetos da Empresa (Setembro e Outubro de 2014)

(5) Acompanhamento de projetos (Agosto a Dezembro de 2014)