Nome do Projeto
IFISP Mulheres 2026 (3° edição) – Trajetória Feminina na Gestão Universitária
Ênfase
Extensão
Data inicial - Data final
01/04/2026 - 15/04/2026
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências Humanas
Eixo Temático (Principal - Afim)
Direitos Humanos e Justiça / Comunicação
Linha de Extensão
Gestão institucional
Resumo
Em alusão ao Mês da Mulher, o projeto IFISP Mulheres 2026, em sua terceira edição, reafirma o compromisso institucional com a promoção da equidade de gênero, da valorização da memória acadêmica e do fortalecimento do protagonismo feminino na universidade.
A iniciativa busca contribuir para a consolidação de espaços permanentes de diálogo sobre a participação das mulheres na ciência, na gestão universitária e na produção do conhecimento. Ao destacar trajetórias femininas que marcaram a história do Instituto, o projeto promove reconhecimento institucional e inspira novas gerações de estudantes e pesquisadoras.
Objetivo Geral
Promover um espaço de diálogo intergeracional sobre a presença e a liderança feminina na universidade, valorizando trajetórias que contribuíram para o fortalecimento institucional do IFISP.
Objetivo específico:
Promover espaços de diálogo intergeracional sobre a presença, as trajetórias e as formas de liderança feminina na universidade - A terceira edição do IFISP Mulheres consolida a proposta como ação extensionista contínua, ampliando o debate intergeracional e fortalecendo a cultura institucional de valorização das mulheres na universidade pública.
Objetivo específico:
Promover espaços de diálogo intergeracional sobre a presença, as trajetórias e as formas de liderança feminina na universidade - A terceira edição do IFISP Mulheres consolida a proposta como ação extensionista contínua, ampliando o debate intergeracional e fortalecendo a cultura institucional de valorização das mulheres na universidade pública.
Justificativa
O projeto IFISP Mulheres 2026 – 3ª Edição se justifica pela necessidade de promover espaços institucionais que reconheçam, valorizem e divulguem a participação das mulheres na academia e na gestão universitária, alinhando-se às políticas de equidade de gênero e inclusão social. Celebrar o Mês da Mulher por meio de um encontro com uma trajetória feminina de destaque, como a da professora Maria Amélia Soares Dias da Costa, permite visibilizar contribuições históricas e contemporâneas das mulheres na universidade, fortalecendo a memória institucional do IFISP.
Além disso, o projeto contribui para a formação cidadã e acadêmica da comunidade universitária, ao proporcionar diálogo intergeracional, reflexão crítica sobre o papel das mulheres na ciência e na gestão pública e inspiração para estudantes e docentes que buscam atuar em espaços de liderança.
Essa ação também reforça o compromisso do IFISP com a promoção de valores de equidade, respeito à diversidade e protagonismo feminino, consolidando o IFISP Mulheres como uma iniciativa continuada que integra ensino, pesquisa e extensão, e que fortalece os vínculos entre universidade e sociedade.
Além disso, o projeto contribui para a formação cidadã e acadêmica da comunidade universitária, ao proporcionar diálogo intergeracional, reflexão crítica sobre o papel das mulheres na ciência e na gestão pública e inspiração para estudantes e docentes que buscam atuar em espaços de liderança.
Essa ação também reforça o compromisso do IFISP com a promoção de valores de equidade, respeito à diversidade e protagonismo feminino, consolidando o IFISP Mulheres como uma iniciativa continuada que integra ensino, pesquisa e extensão, e que fortalece os vínculos entre universidade e sociedade.
Metodologia
O encontro será realizado de forma presencial, na sala 206 do IFISP, no dia 14 de abril de 2026, às 14h30min, no âmbito da terceira edição do IFISP Mulheres 2026. A atividade será estruturada de modo a promover diálogo, reflexão e interação entre a convidada, os discentes da UFPel e a comunidade externa, articulando ensino e extensão.
A metodologia prevê, inicialmente, exposição dialogada da convidada, abordando a temática proposta no evento. Em seguida, será realizado debate aberto com o público, incentivando a participação ativa dos estudantes da UFPel por meio de perguntas, comentários e mediação da discussão. Os discentes envolvidos no projeto também participarão da organização, mediação e sistematização das discussões, contribuindo para seu processo formativo por meio do desenvolvimento de habilidades de análise crítica, comunicação e articulação entre teoria e prática.
A participação da comunidade externa à UFPel ocorrerá mediante presença aberta ao público interessado, incluindo estudantes de outras instituições, profissionais e integrantes da sociedade civil, fortalecendo o caráter extensionista da atividade ao promover a troca de saberes entre universidade e sociedade, em consonância com as diretrizes institucionais de extensão.
A metodologia prevê, inicialmente, exposição dialogada da convidada, abordando a temática proposta no evento. Em seguida, será realizado debate aberto com o público, incentivando a participação ativa dos estudantes da UFPel por meio de perguntas, comentários e mediação da discussão. Os discentes envolvidos no projeto também participarão da organização, mediação e sistematização das discussões, contribuindo para seu processo formativo por meio do desenvolvimento de habilidades de análise crítica, comunicação e articulação entre teoria e prática.
A participação da comunidade externa à UFPel ocorrerá mediante presença aberta ao público interessado, incluindo estudantes de outras instituições, profissionais e integrantes da sociedade civil, fortalecendo o caráter extensionista da atividade ao promover a troca de saberes entre universidade e sociedade, em consonância com as diretrizes institucionais de extensão.
Indicadores, Metas e Resultados
Para o projeto IFISP Mulheres 2026 – 3ª Edição, os indicadores e metas serão definidos para mensurar a participação, o engajamento e o impacto do encontro na comunidade acadêmica.
Equipe do Projeto
| Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
|---|---|---|---|
| ELAINE DA SILVEIRA LEITE | 1 | ||
| RENATA RODRIGUES PINTOS | |||
| VÉRA LÚCIA DOS SANTOS SCHWARZ | 2 |