Nome do Projeto
A Questão do Assédio
Ênfase
Pesquisa
Data inicial - Data final
30/06/2022 - 12/07/2024
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências Humanas
Resumo
A proposta do Projeto Unificado é dar apoio à comunidade acadêmica formada pelos discentes, docentes, e servidores da UFPEL (Universidade Federal de Pelotas) no que concerne às situações ligadas à assédio, além de coletar dados, para fins de pesquisa, guardados os sigilos necessários, a fim de evitar a exposição dos participantes sem o seu consentimento. Pretende-se esclarecer e conscientizar os alunos sobre as questões que envolvem o assédio, bem como sua configuração, características, causas, consequências, e atitudes a serem tomadas diante de casos concretos.

Objetivo Geral

1. Objetivo Geral: analisar e discutir questões relacionadas ao tema do assédio a partir de uma perspectiva filosófica especialmente ligada à Ética. Ao final, além de compreender o que é assédio, sua gravidade e implicações, os participantes deverão ter sido provocados a refletir e contribuir com o debate sobre a problematização que evolve o assunto.
2. Objetivos Específicos:
a) Identificar os tipos de assédio.
b) Identificar o que configura e o que não constitui assédio.
c) Orientar sobre como a legislação e a justiça brasileira tratam o assédio.
d) Conscientizar sobre as causas, características e consequências do assédio.
e) Informar sobre o que deve ser feito diante de um caso de assédio.
f) Instruir sobre quais atitudes podem ser tomadas.
g) Ampliar a visão respeito das questões que se relacionam com o assédio, promovendo o debate dos temas filosóficos.

Justificativa

O assédio moral e sexual no ambiente de trabalho é mais comum do que se imagina. Segundo uma pesquisa feita pela vagas.com para BBC Brasil, com participação de quase cinco mil pessoas ouvidas em todo país a maioria equivalente a 84% das situações constrangedoras são praticadas pelos chefes diretos das vítimas, por alguém que tenha um cargo mais alto dentro da hierarquia das empresas ou por seus próprios colegas de trabalho. 

Metodologia

Meios:
a) Introdução ao tema/ com exposição dialogada explicações básicas da legislação brasileira (Constituição Federal, Código, Civil, Penal, Legislação Trabalhista e ligada à Administração Pública) e jurisprudência
b) Exposição de power point.
c) Debates

Público-Alvo:
Toda a comunidade ligada à Ufpel (Universidade Federal de Pelotas) que esteja a ela vinculada na condição de:
- Aluna/o
- Professor/a
- Funcionária/o

Indicadores, Metas e Resultados

Coletar dados, gerar entendimento sobre o assédio, reduzir os casos, promover compreensão e debate sobre as questões polêmicas relacionadas ao assédio.

Equipe do Projeto

NomeCH SemanalData inicialData final
KELIN VALEIRAO4
LOUISE AZEVEDO MOSCARELI

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