Nome do Projeto
PSICON - Empresa Júnior do Curso de Psicologia
Ênfase
Extensão
Data inicial - Data final
20/06/2022 - 31/05/2024
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências Humanas
Eixo Temático (Principal - Afim)
Trabalho / Educação
Linha de Extensão
Gestão do trabalho
Resumo
Este projeto tem como objetivo possibilitar o desenvolvimento de atividades específicas da área de Gestão de Pessoas pela Empresa Júnior para a comunidade da cidade de Pelotas. Possibilitar o desenvolvimento de atividades específicas da área de Gestão de Pessoas pela Empresa Júnior para a comunidade da cidade de Pelotas. Serão realizados diversos projetos de Gestão de Pessoas voltados à empresas da cidade e à comunidade em geral. Os indicadores serão o número de pessoas atingidas pelos projetos assim como o número de empresas assessoradas e visitadas.

Objetivo Geral

Possibilitar o desenvolvimento de atividades específicas da área de Gestão de Pessoas pela Empresa Júnior para a comunidade da cidade de Pelotas

Justificativa

A proposta foi criada pensando nas diversas intervenções requisitadas pela comunidade de empresas e pessoas da cidade na área de Gestão de Pessoas.
A Psicon está sediada no Curso de Psicologia e já atendeu diversos projetos externos, necessitando de um projeto específico de extensão.

Metodologia

Serão realizados diversos projetos de Gestão de Pessoas voltados à empresas da cidade e à comunidade em geral.
Os projetos da PSICON visam oferecer assessoria em Gestão de Pessoas para empresas da Cidade de Pelotas. A Empresa pode oferecer diante de propagandas e contatos com as empresas os seus serviços, assim como ser procurada por empresas para desenvolver algumas ações específicas.
As ações as serem desenvolvidas podem ser:
-Recrutamento e Seleção de Pessoal;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Integração de novos colaboradores;
- Mapear competências dos colaboradores;
- Desenvolver pesquisas de Clima Organizacional e satisfação;
- Avaliação de desempenho;
- Oferta de Mini cursos a comunidade;
- Palestras para comunidade sobre conteúdos de Gestão de Pessoas.

Indicadores, Metas e Resultados

Os indicadores serão o número de pessoas atingidas pelos projetos assim como o número de empresas assessoradas e visitadas.

Equipe do Projeto

NomeCH SemanalData inicialData final
ANA LAURA SICA CRUZEIRO SZORTYKA6
DÉBORA AIRES DA COSTA
ISADORA ROVERÉ NOREMBERG
VINÍCIUS MACHADO PEDROTTI

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