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O projeto busca organizar institucionalmente as ações desenvolvidas pelo DANK, de forma a garantir que os estudantes estejam envolvidos em projetos qualificados. Ao promover mecanismos de apoio e orientação, o projeto visa ampliar o impacto das atividades acadêmicas, culturais e sociais organizadas pelo DANK, assegurando que estas sejam conduzidas de forma estruturada e alinhada às necessidades própria de um projeto e também às expectativas dos estudantes.

O Diretório Acadêmico Naum Keiserman (DANK) estrutura-se em dez departamentos, a saber: Tesouraria, Secretaria, Comunicação e Marketing, Inclusão e Assistência Estudantil, Social e Cultural, Produtos, Patrimônio, Extensão, Ensino e Eventos. Essa divisão tem como objetivo promover a autonomia e a participação ativa de seus membros, que trabalham em conjunto na execução dos diversos projetos e iniciativas promovidos pelo Diretório. Cada departamento é liderado por um diretor, incumbido de coordenar as demandas e as idéias propostas pelos membros do departamento.
O DANK se caracteriza como um espaço democrático, onde todos os membros têm a oportunidade de propor e desenvolver seus próprios projetos, além de participar ativamente nas tomadas de decisões da organização. As opiniões e contribuições de todos são consideradas, reforçando o compromisso do Diretório com a construção coletiva e a valorização do protagonismo estudantil.
Para a organização e o alinhamento das atividades, são garantidas duas reuniões mensais, uma com o grande grupo e outra entre os departamentos. As reuniões dentro dos departamentos são realizadas semanalmente ou a critério de cada departamento. Elas servem como espaços fundamentais para o debate, o planejamento estratégico e a tomada de decisões sobre os projetos e ações em andamento, além de promover a organização e o desenvolvimento de novas ideias.
A direção executiva, composta pelo presidente, vice-presidente, tesoureiro e secretária-geral, é responsável pelas decisões políticas e organizativas do Diretório. Essa equipe trabalha em estreita colaboração com os diretores de cada departamento, formando assim o grupo da direção geral. Essa estrutura garante que as decisões sejam tomadas de forma coordenada e que as atividades sejam implementadas de maneira eficiente, sempre mantendo a transparência e o diálogo entre todos os membros.
Esse modelo de organização visa não apenas a efetividade na execução dos projetos, mas também a formação de um ambiente inclusivo e participativo, onde todos os estudantes possam contribuir para o desenvolvimento acadêmico, cultural e social dentro da faculdade de medicina.

- Registar em forma de portarias a participação discentes nas diferentes instâncias das Instituição fortalecendo assim o protagonismo estudantil na Faculdade de Medicina e na Universidade Federal de Pelotas;
- Registro institucional dos projetos e atividades desenvolvidas pelo DANK;
- Manter registro atualizado das Ligas Acadêmicas;
- Iniciar discussão para construir o regramento das Ligas Acadêmicas;
- Promover atividades que complementem o currículo acadêmico dos alunos, a partir da própria demanda dos alunos;
- Buscar melhorias em termos de infraestrutura, como salas de aula e locais de permanência e também no aspecto pedagógico;
- Melhorar a percepção do papel do DANK entre os estudantes;
- Acolher e assistir novos ingressantes do curso de medicina;
- Promover ações sociais e culturais para a sociedade;
- Oferecer programa de Treinamento para novas lideranças estudantis no DANK;