Nome do Projeto
Cerimônia do Jaleco: início de uma jornada na Medicina
Ênfase
Ensino
Data inicial - Data final
20/04/2025 - 21/05/2025
Unidade de Origem
Coordenador Atual
Área CNPq
Ciências da Saúde
Resumo
A Cerimônia do Jaleco é um evento de caráter simbólico e acadêmico destinado aos estudantes ingressantes do curso de Medicina da UFPEL. Seu propósito é promover a integração e o acolhimento dos novos alunos, reforçando os valores éticos, a responsabilidade profissional e o compromisso com a Medicina. A iniciativa busca fortalecer os vínculos entre alunos, professores e a comunidade acadêmica, proporcionando um momento de reflexão sobre os desafios da profissão médica.
Objetivo Geral
Promover a integração e o acolhimento dos estudantes de Medicina da UFPEL por meio da Cerimônia do Jaleco, um evento simbólico que marca o início da trajetória acadêmica na área da saúde. A iniciativa visa reforçar a importância da ética, da responsabilidade e do compromisso com a profissão médica, proporcionando um momento de reflexão sobre os valores e desafios da formação em Medicina. Além disso, busca fortalecer os laços entre alunos, professores e a comunidade acadêmica, estimulando o engajamento e a identidade profissional desde os primeiros anos do curso. Realizar a Cerimônia do Jaleco como um marco inicial da trajetória acadêmica dos estudantes de Medicina da UFPEL, promovendo a integração, o acolhimento e a valorização da ética e da responsabilidade profissional, além de estimular o senso de
pertencimento e o engajamento na formação médica.
pertencimento e o engajamento na formação médica.
Justificativa
A transição para o ensino superior representa um momento de grande impacto para os estudantes, especialmente na área da saúde, onde a formação envolve desafios acadêmicos e emocionais. A Cerimônia do Jaleco se torna essencial para acolher e integrar os ingressantes, destacando a importância da ética e do compromisso com a profissão desde o início da jornada acadêmica. Além disso, fortalece a identidade profissional e os laços entre alunos, professores e a comunidade acadêmica, contribuindo para um ambiente
educacional mais colaborativo e humanizado.
educacional mais colaborativo e humanizado.
Metodologia
O planejamento do evento envolve a definição da data, do local e da estrutura da cerimônia. Em seguida, ocorre o envio de convites e a mobilização de professores, alunos e demais membros da comunidade acadêmica. A organização logística inclui a preparação do auditório, dos materiais institucionais e do protocolo da cerimônia. Na fase de execução, o evento é realizado com falas institucionais, a entrega dos jalecos e momentos de reflexão sobre a profissão médica. Por fim, a avaliação pós-evento consiste na coleta de feedback dos participantes para o aprimoramento das edições futuras.
1. Planejamento do evento – Definição da data, local e estrutura da cerimônia.
2. Convites e mobilização – Envio de convites a professores, alunos e demais membros da
comunidade acadêmica.3. Organização logística – Preparação do auditório, materiais institucionais e protocolo da
cerimônia.
4. Execução da cerimônia – Realização do evento com falas institucionais, entrega dos
jalecos e momentos de reflexão sobre a profissão médica.
5. Avaliação pós-evento – Coleta de feedback dos participantes para aprimoramento das
edições futura
1. Planejamento do evento – Definição da data, local e estrutura da cerimônia.
2. Convites e mobilização – Envio de convites a professores, alunos e demais membros da
comunidade acadêmica.3. Organização logística – Preparação do auditório, materiais institucionais e protocolo da
cerimônia.
4. Execução da cerimônia – Realização do evento com falas institucionais, entrega dos
jalecos e momentos de reflexão sobre a profissão médica.
5. Avaliação pós-evento – Coleta de feedback dos participantes para aprimoramento das
edições futura
Indicadores, Metas e Resultados
Indicadores: Número de alunos e professores presentes, nível de engajamento dos participantes e feedback qualitativo.
Metas: Realizar a cerimônia anualmente para os novos ingressantes. Alcançar a participação de pelo menos 80% dos alunos ingressantes. Contar com a presença de docentes e representantes institucionais.
Resultados esperados: Maior integração e acolhimento dos ingressantes. Sensibilização dos alunos sobre a ética e responsabilidade profissional. Fortalecimento do vínculo entre estudantes e comunidade acadêmica.
Ações realizadas ou planejadas: 1. Definição da data e horário – 22 de abril, às 18h. 2. Escolha do local – Auditório da FAMED. 3. Convite aos professores – Envio de convites formais para docentes. 4. Engajamento de professores e profissionais – Incentivo à participação e contribuição dos docentes.
5. Organização geral do evento – Planejamento e execução pelo Diretório Acadêmico Naum Keiserman (DANK). 6. Divulgação do evento – Comunicação para os alunos ingressantes e demais participantes.
7. Preparação da cerimônia – Definição do roteiro e estrutura do evento. 8. Logística e infraestrutura – Preparação do auditório e recursos necessários
Metas: Realizar a cerimônia anualmente para os novos ingressantes. Alcançar a participação de pelo menos 80% dos alunos ingressantes. Contar com a presença de docentes e representantes institucionais.
Resultados esperados: Maior integração e acolhimento dos ingressantes. Sensibilização dos alunos sobre a ética e responsabilidade profissional. Fortalecimento do vínculo entre estudantes e comunidade acadêmica.
Ações realizadas ou planejadas: 1. Definição da data e horário – 22 de abril, às 18h. 2. Escolha do local – Auditório da FAMED. 3. Convite aos professores – Envio de convites formais para docentes. 4. Engajamento de professores e profissionais – Incentivo à participação e contribuição dos docentes.
5. Organização geral do evento – Planejamento e execução pelo Diretório Acadêmico Naum Keiserman (DANK). 6. Divulgação do evento – Comunicação para os alunos ingressantes e demais participantes.
7. Preparação da cerimônia – Definição do roteiro e estrutura do evento. 8. Logística e infraestrutura – Preparação do auditório e recursos necessários
Equipe do Projeto
Nome | CH Semanal | Data inicial | Data final |
---|---|---|---|
EVERTON JOSE FANTINEL | 1 | ||
GIOVANNA CARVALHO RODRIGUES FERNANDES | |||
HELOISA SCHUELTER BUSEMAYER | |||
JOLIANE VITOR MIRANDA | |||
JONAS FRANCA DA ROSA NETO | |||
JORGE FERNANDO DE ABREU FERREIRA | |||
Juliana Jorge Ferreira | |||
LIVIA SILVA PIVA | |||
LUISA TEIXEIRA MENDES | |||
MARYA EDUARDA TRINDADE | |||
MATHEUS AUGUSTO GARCIA | |||
NATA TAVARES FAGUNDES | |||
PEDRO AHLF RODRIGUES | |||
PIETRA RUFINO ARAUJO DE CARVALHO | |||
WENDER DOS SANTOS CRUZ | |||
YRINA RIBEIRO LEITE |