Nome do Servidor
GUILHERME FRANCK TAVARES
Matrícula SIAPE
1765044
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
10/02/2010
Data de ingresso na UFPel
10/02/2010
Data de ingresso no cargo
10/02/2010
Cargo
Técnico de Laboratório - Programação Visual
Classe / Nível
D / 019
Titulação
Mestrado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Possui graduação pela Universidade Federal de Pelotas (2005). Atualmente é programador visual da Universidade Federal de Pelotas. Tem experiência na área de Artes, com ênfase em Design Gráfico, Design Digital e Fotografia.
Formação acadêmica
Mestrado em Artes Visuais (Universidade Federal de Pelotas, 2015)
Especialização em Metodologia do Ensino de Artes (Centro Universitário Internacional, 2013)
Graduação em Ciência da Computação (Universidade Católica de Pelotas, Incompleto)
Graduação em (Universidade Federal de Pelotas, 2005)
Áreas de atuação
Artes
Desenho Industrial - Programação Visual
Comunicação - Comunicação Visual
Artes - Fotografia
Metodologia e Técnicas da Computação - Linguagens de Programação
Metodologia e Técnicas da Computação - Sistemas de Informação
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Inserção acadêmica na produção, divulgação e comunicação de livros e produtos com a marca Linha UFPel | 27/12/2018 | 26/09/2028 | 8 | |
| Suldesign Galeria | 11/04/2022 | 01/12/2027 | 12 | |
| 10º Encontro Sul-Americano de Design - Suldesign Reinventa | 29/03/2023 | 01/12/2024 | 6 | |
| Conexão Suldesign 2021: conversas e oficinas sobre design | 30/08/2021 | 30/12/2021 | 8 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| SULDESIGN ESTÚDIO: LABORATÓRIO DESIGN GRÁFICO E DIGITAL | 21/02/2020 | 01/03/2028 | 84 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2026 a 30/11/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Catalogação, Manutenção e organização de acervos e espaços/setores da Unidade. | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Organização,limpeza e manutenção em equipamentos e instrumentos diversos de trabalho. | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Criação e gerenciamento de demandas; desenvolvimento de projetos; análise de conteúdo de mídia. | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Criação e gerenciamento de demandas; desenvolvimento de projetos; análise de conteúdo de mídia. | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais, etc). | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais, etc). | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Orientação e acompanhamento de Estagiários/Bolsistas/Alunos | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Elaboração de pautas e atas de reunião; redação e revisão de documentos, textos e informes gerais pertinentes às atividades do setor/ unidade. | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Elaboração de pautas e atas de reunião; redação e revisão de documentos, textos e informes gerais pertinentes às atividades do setor/ unidade. | 1 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em Reuniões; participação em Comissões e Conselhos internos da Unidade. | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Participação em Reuniões; participação em Comissões e Conselhos internos da Unidade. | 1 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Pesquisa/estudo/aprimoramento em técnicas para o uso de equipamentos, instrumentos, software e plataformas; | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 1 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 1 | 1 | TELETRABALHO |
| Redação de textos, matérias, notícias, produção de design gráfico; criação de layout diversos; produção de imagens; publicação de conteúdos nos canais institucionais da unidade (páginas, redes sociais, etc). | 18 | 1 | PRESENCIAL |
| Redação de textos, matérias, notícias, produção de design gráfico; criação de layout diversos; produção de imagens; publicação de conteúdos nos canais institucionais da unidade (páginas, redes sociais, etc). | 22 | 1 | TELETRABALHO |