Nome do Servidor
AMANDA KROLOW NORENBERG
Matrícula SIAPE
1152063
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
25/08/2014
Data de ingresso na UFPel
06/03/2018
Data de ingresso no cargo
25/08/2014
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 407
Titulação
Mestrado
Lotação
Superintendência de Inovação e Desenvolvimento Interinstitucional / Escritório de Propriedade Intelectual, Transferência de Tecnologia e Empreendedorismo
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Mestra em Administração Pública pela Universidade Federal de Pelotas (2022). Bacharela em Direito pela Universidade Católica de Pelotas (2010). Possui conhecimento nas áreas de Inovação, Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia, atuando no Escritório de Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia da UFPel desde 2018 em diferentes atribuições, especialmente na redação e acompanhamento dos pedidos de patentes de titularidade da UFPEL.
Formação acadêmica
Mestrado em Administração Pública (Universidade Federal de Pelotas, 2022)
Graduação em Direito (Universidade Católica de Pelotas, 2010)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Conectar - Incubadora de Base Tecnológica da UFPel (Fase II) | 31/03/2020 | 29/03/2028 | ||
| Desenvolvimento de processos geradores de proteção e transferência de tecnologia | 01/03/2023 | 31/12/2026 | 2 | |
| IX Semana Integrada de Inovação, Ensino, Pesquisa e Extensão (SIIEPE) da UFPel | 15/05/2023 | 30/11/2023 | 1 | |
| VII SEMANA INTEGRADA DE INOVAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO: O papel político, social e científico da Universidade na sociedade atual | 30/06/2021 | 30/11/2021 | 36 | |
| VI SEMANA INTEGRADA DE INOVAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO | 30/03/2020 | 30/11/2020 | 41 | |
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| A gestão nas Organizações Públicas sob a tríade: saúde, ambiente e sustentabilidade | 14/09/2020 | 10/05/2022 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2025 a 28/02/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhar normativos publicados | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 60 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a Gestão de Patentes | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a Gestão de Patentes | 20 | 1 | TELETRABALHO |