Nome do Servidor
HUMBERTO CAMPELO SILVEIRA
Matrícula SIAPE
3406131
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
12/04/2024
Data de ingresso na UFPel
12/04/2024
Data de ingresso no cargo
12/04/2024
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 002
Titulação
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Assistente em Administração na Universidade Federal de Pelotas (UFPEL). Graduando em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG) e em Gestão Pública pelo Centro Universitário Internacional (UNINTER), com conclusão prevista para 2026. Possui vivência profissional no Exército Brasileiro tendo servido no 5 Regimento de Cavalaria Mecanizado, com distinção de Honra ao Mérito por desempenho e comportamento exemplar. Desenvolve pesquisa sobre a aplicação de práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance) em licitações públicas no âmbito das Universidades Federais.

Formação acadêmica

Graduação em Gestão Pública (Centro Universitário Internacional, Em andamento)
Graduação em Ciências Contábeis (Universidade Federal do Rio Grande, Em andamento)

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
Análise e estruturação do ensino da disciplina de estágios obrigatórios da EAS15/05/202414/05/20261

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2026 a 28/02/2026:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Elaborar Ata de Reunião41PRESENCIAL
Elaborar Ata de Reunião41TELETRABALHO
Gerenciar assuntos relativos à matrícula de alunos301PRESENCIAL
Gerenciar assuntos relativos à matrícula de alunos301TELETRABALHO
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade121PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade121TELETRABALHO
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa151PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa151TELETRABALHO
Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...)41PRESENCIAL
Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...)41TELETRABALHO
Divulgar os canais de atendimento, consulta, processos e relatórios31TELETRABALHO
Divulgar os canais de atendimento, consulta, processos e relatórios31PRESENCIAL

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