Nome do Servidor
HELOISA HELENA CAMPELO RODRIGUES DA ROCHA
Matrícula SIAPE
420825
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
07/06/1985
Data de ingresso na UFPel
07/06/1985
Data de ingresso no cargo
01/03/2005
Cargo
Técnico de Laboratório
Classe / Nível
D / 019
Titulação
Mestrado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Possui graduação em Gestão Pública pela Universidade Federal de Pelotas (2012), Especialização em Educação Ambiental, pela Universidade Barão de Mauá e Mestrado em História pela Universidade Federal de Pelotas (2018). Atualmente é técnico administrativo em educação da Universidade Federal de Pelotas. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão, extensão universitária, treinamento de equipe, laboratórios, capacitação servidores, segurança institucional, historia, museus e políticas públicas.

Formação acadêmica

Mestrado em História (Universidade Federal de Pelotas, 2018)
Especialização em Educação Ambiental (Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista, 2013)
Graduação em Gestão Pública (Universidade Federal de Pelotas, 2012)

Áreas de atuação

Administração - Administração Pública
Ciência da Computação - Metodologia e Técnicas da Computação
Ciência da Computação - Extensão Universitária
Ciência da Computação - Métodos e Técnicas de Ensino
Educação - EDUCAÇÃO AMBIENTAL
História

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Comunicação do Museu de Ciências Naturais Carlos Ritter: compartilhando saberes e divulgando ciência05/08/202404/08/20267

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/07/2025 a 31/07/2025:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional161PRESENCIAL
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)141PRESENCIAL
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)141TELETRABALHO
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa121PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa121TELETRABALHO
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade121PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade121TELETRABALHO
Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições)101PRESENCIAL
Tratar dados, resultados e gerar relatórios81PRESENCIAL
Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional161TELETRABALHO
Tratar dados, resultados e gerar relatórios81TELETRABALHO
Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições)101TELETRABALHO
1. Criar e ampliar ações de mídias sociais para divulgação da produção de conhecimento do IB de forma inclusiva161PRESENCIAL
1. Criar e ampliar ações de mídias sociais para divulgação da produção de conhecimento do IB de forma inclusiva161TELETRABALHO
Acompanhar aulas práticas41PRESENCIAL
1. Promover a divulgação dos resultados das pesquisas realizadas no MCR junto à comunidade.41TELETRABALHO

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