Nome do Servidor
THIAGO BERGMANN ARAUJO
Matrícula SIAPE
2063427
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
08/10/2013
Data de ingresso na UFPel
08/10/2013
Data de ingresso no cargo
15/10/2013
Cargo
Jornalista
Classe / Nível
E / 408
Titulação
Especialização NS
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 25 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Especialista em Marketing e Inovações em Comunicação pela Universidade Católica de Pelotas (2014). Bacharel em Comunicação Social - habilitação Jornalismo pela Universidade Católica de Pelotas (2009). Chefe do Núcleo de Imprensa da Coordenação de Comunicação Social da Universidade Federal de Pelotas.
Formação acadêmica
Especialização em Marketing e Inovações em Comunicação (Universidade Católica de Pelotas, 2014)
Graduação em Comunicação Social - habilitação Jornalismo (Universidade Católica de Pelotas, 2009)
Áreas de atuação
Comunicação
Comunicação - Jornalismo e Editoração
Comunicação - Teoria da Comunicação
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Design e Desenvolvimento Territorial | 27/04/2020 | 02/12/2028 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| VI SEMANA INTEGRADA DE INOVAÇÃO, ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO | 30/03/2020 | 30/11/2020 | 41 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Elaboração de conteúdos comunicacionais referentes à pesquisa, ensino, extensão e inovação. | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Elaboração de conteúdos comunicacionais referentes à pesquisa, ensino, extensão e inovação. | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Elaboração de conteúdos comunicacionais referentes à pesquisa, ensino, extensão e inovação. | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 24 | 1 | PRESENCIAL |
| Redução da jornada para adequação ao cargo | 30 | 1 | TELETRABALHO |
| Redução da jornada para adequação ao cargo | 12 | 1 | PRESENCIAL |