Resumo
Possui graduação em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade Federal de Pelotas (2004), especialização em Saúde Pública pela Faculdade de Ensino superior de Marechal Cândido Rondom (2006) e mestrado em Educação Ambiental pela Universidade Federal do Rio Grande - FURG (2008). É Servidor Técnico Administrativo pela UFPel, atuando na Faculdade de Enfermagem. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Enfermagem Médico-Cirúrgica, Pediatria, Urgência e Emergência.
Formação acadêmica
Mestrado em Educação Ambiental (Universidade Federal do Rio Grande, 2008)
Especialização em saúde pública (Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon, 2006)
Graduação em Enfermagem e Obstetrícia (Universidade Federal de Pelotas, 2004)
Áreas de atuação
Enfermagem - Enfermagem em Saúde do Adulto e do Idoso
Enfermagem em Saúde Coletiva - Saúde Pública
Enfermagem - Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente
Enfermagem - Enfermagem em Saúde da Mulher
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Ensino | ||||
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Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
As práticas pedagógicas utilizadas no Curso de Graduação em Enfermagem: formação permanente dos atores envolvidos | 20/11/2022 | 20/11/2026 | 1 | |
Vacinas e outros imunobiológicos na prática do Enfermeiro | 10/06/2020 | 22/07/2023 | 4 | |
Extensão | ||||
Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
Vivências de enfermagem no Sistema Único de Saúde | 30/11/2022 | 17/03/2025 | 90 | |
SERVIÇOS E CUIDADOS NA ATENÇÃO DO IDOSO | 29/03/2019 | 13/03/2021 | 4 | |
Vivências de enfermagem no Sistema de SaúdeCOORDENADOR DO PROJETO | 12/12/2018 | 14/04/2020 | 1 | |
Pesquisa | ||||
Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
Predição de desfechos em saúde entre usuários de serviços de emergência de Pelotas-RS: análises de inteligência artificial | 12/03/2020 | 31/12/2024 | ||
Predição de desfechos em saúde entre usuários de serviços de emergência de Pelotas-RS: análises de inteligência artificial | 12/03/2020 | 31/12/2024 |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2024 a 30/11/2024:
Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
---|---|---|---|
Participação em reuniões | 2 | 3 | PRESENCIAL |
Planejamento, organização, execução e/ou avaliação das atividades ao apoio técnico administrativo ao ensino, pesquisa e extensão | 6 | 21 | PRESENCIAL |
Produção ou edição de nota técnica, nota informativa, parecer ou relatório | 4 | 5 | TELETRABALHO |