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O curso de Enfermagem da UFPel, em constante expansão e busca pela excelência, reconhece a Enfermagem Obstétrica como uma área de extrema relevância para a formação profissional e para o sistema de saúde. A criação da LEOA justifica-se pela necessidade de:
Aprofundamento curricular: complementar e aprofundar os conteúdos abordados na graduação, proporcionando um espaço de estudo continuado e atualização sobre temas como pré-natal, parto, puerpério, planejamento reprodutivo, saúde das mulheres, racismo e outras violências obstétricas e mortalidade materna. Dados da literatura científica revelam que a mortalidade materna no Brasil é um grave problema de saúde pública, com razão de mortalidade materna 39% maior entre mulheres negras em comparação às mulheres brancas (EUROPEPMC, 2025), sendo que mulheres negras apresentaram maior razão de mortalidade materna em todos os anos, em todas as regiões geográficas, faixas etárias e causas (SILVA; GUIDA et al., 2024). Estudo retrospectivo de coorte identificou 40.907 mortes maternas, das quais 59,2% ocorreram entre mulheres negras, com risco relativo ajustado de 1,39 (IC 95% 1,30–1,48; p<0,001) em comparação às mulheres brancas (PMC, 2025). Mulheres indígenas apresentaram risco relativo ajustado de 2,29 (IC 95% 2,07–2,53; p<0,001), evidenciando as profundas iniquidades raciais na saúde materna no país (PMC, 2025). A abordagem interseccional é essencial para compreender como a interação entre racismo, patriarcado e desigualdade social produz vulnerabilidades diferenciadas no cuidado obstétrico (ROSÁRIO; MALTA et al., 2025; ASSIS, 2018). A pesquisadora Dána-Ain Davis (2018, 2019, 2021) introduziu o conceito de racismo obstétrico, compreendido como a intersecção entre violência obstétrica e racismo médico, que coloca mulheres negras e seus filhos em risco, manifestando-se por meio de lapsos diagnósticos, negligência, descaso, coerção e abuso médico (DAVIS apud SANTOS, 2022).
Preparação para a prática: Preparar os estudantes para os estágios curriculares e para a futura atuação profissional em maternidades, centros de obstétricos, Unidades Básicas de Saúde e outros cenários onde a enfermagem obstétrica se faz presente, com ênfase na segurança do paciente e na humanização do cuidado. Estudos evidenciam que a enfermagem contribui significativamente para a redução de intervenções desnecessárias, valorização do parto fisiológico e prevenção da violência obstétrica. A Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher e a Rede Cegonha (BRASIL, 2011) estabelecem diretrizes para a humanização da assistência obstétrica no âmbito do SUS, com reconhecimento do papel do enfermeiro obstetra na qualificação do cuidado.
Estímulo à pesquisa e extensão: Fomentar a produção científica e a participação em eventos da área, bem como desenvolver ações de extensão que levem conhecimento e promoção da saúde à comunidade, como campanhas educativas, rodas de conversa e cursos para gestantes e puérperas.
Compromisso ético e social: Honrar a memória de Alyne Pimentel e de todas as mulheres que sofreram com a violência obstétrica, fortalecendo o compromisso dos futuros enfermeiros com a defesa dos direitos sexuais e reprodutivos e com a equidade no cuidado. A Organização Mundial da Saúde (OMS) define a violência obstétrica como qualquer abuso, desrespeito e maus-tratos no parto causados por profissionais de saúde que resultem em violações da dignidade da mulher, abrangendo desde abusos verbais até procedimentos médicos não consentidos e violação de privacidade. No Brasil, a Lei nº 14.326/2022 representa um marco importante na luta pelos direitos das mulheres e no enfrentamento da violência obstétrica, estabelecendo diretrizes para a atenção ao parto e nascimento humanizado e livre de violência nas unidades de saúde (BRASIL, 2022). A abordagem interseccional, conforme desenvolvida por autoras como Carla Akotirene (2019) e Patricia Hill Collins & Sirma Bilge (2021), permite compreender como as opressões de gênero, raça e classe se entrelaçam na experiência do parto, exigindo um cambio de paradigma jurídico e institucional para o enfrentamento da violência obstétrica (ENFAM, 2025; AKOTIRENE, 2019; COLLINS; BILGE, 2021).

Ênfase Ensino:
Reuniões quinzenais do grupo (até 30 participantes), com a seguinte dinâmica:
Apresentação de artigos científicos, protocolos e/ou casos clínicos na área de enfermagem obstétrica, com especial atenção às produções que abordem a perspectiva interseccional e o racismo obstétrico.
Discussão e complementação dos assuntos apresentados, com base nas melhores evidências científicas.
Complementação e orientação dos(as) professores e profissionais da saúde participantes.
Haverá uma ata de frequência para registro de cada encontro. As(os) participantes deverão ter frequência de 75% nas reuniões para que possam ter certificado e participar das vivências no serviço. Três faltas não justificadas excluem o(a) participante do grupo.
Capacitação em habilidades práticas inerentes à enfermagem obstétrica, como: consulta de enfermagem ao pré-natal, evolução do parto, cuidados com o recém-nascido, aleitamento materno, entre outras, de acordo com protocolos institucionais e do Ministério da Saúde (BRASIL, 2014; BRASIL, 2017).
Capacitação em métodos e técnicas de intervenção utilizados na assistência obstétrica e neonatal, de acordo com as melhores evidências científicas disponíveis na área.

Ênfase Extensão:
Produção e divulgação de conteúdos da área e de nossas ações nas redes sociais (Instagram e outras plataformas a serem criadas).
Realização de eventos abertos à comunidade, como palestras, rodas de conversa, cursos de preparação para o parto e ações educativas em escolas e unidades de saúde, abordando temas como saúde da mulher, direitos reprodutivos, parto humanizado e prevenção da violência obstétrica.
Participação em atividades promovidas pela UFPel e por parceiros externos, como feiras de saúde e campanhas de conscientização.
Atividades de observação e práticas, conforme o semestre que o semestre do participante e frequência nas atividades de ensino do projeto, na Unidade de Saúde da Mulher, Centro de Incentivo ao Aleitamento Materno e Unidade Básica de Saúde do Município de Pelotas.

Ênfase Pesquisa:
No decorrer das atividades, haverá estímulo para ações de pesquisa e produção científica, como resumos, revisões e produção de materiais para apresentação em Congressos da área, como o Congresso de Ensino de Graduação da UFPel, o Congresso Brasileiro de Enfermagem (CBCENF), Simpósio Internacional de Assistência ao Parto (SIAPARTO) entre outros, assim como o desenvolvimento de artigos científicos e relatos de experiência.

Ao final das ações, após participar de leituras de artigos científicos e de livros textos, além de preparar, apresentar e discutir seminários, os participantes terão aprimorado seus conhecimentos em enfermagem obstétrica, na língua inglesa e na capacidade de exposição e discussão oral. Com o incentivo e maior interesse dos alunos pela área, espera-se aprimorar cada vez mais a atuação do enfermeiro no contexto obstétrico, baseado em evidências científicas, e fomentar a realização de eventos locais e ações de extensão voltadas à comunidade.